【神奈川】鋳造方案設計エンジニア[SOLIDWORKS・FUSION360][住宅手当/扶養手当/社員食堂][ベトナム籍・インドネシア籍在職]
詳細
| ID | 1526 |
| 登録日 | 2025-04-09 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地（市区町村） | [本社]神奈川県鎌倉市山崎1090 湘南モノレール「富士見町駅」より徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 機械設計 |
| 最低提示年収 | 3,000,000 |
| 最高提示年収 | 4,200,000 |
| 最低提示月給 | 230,000 |
| 最高提示月給 | 323,000 |
| 職務内容 | 鋳造工程における方案設計担当をして頂きます。 ■鋳造方案とは？ 鋳造おいて溶湯(金属を溶かして液体状にしたもの)を鋳型の中に注ぎ込む工程の設計や企画を行うことです。 鋳造方案は非常に大事なものです。 なぜなら、鋳造では製品に不良が発生しやすいからです。 溶湯の温度や注ぎ込むスピードが原因で不良が生じることが多いため、鋳込みの工程を最適な方法で行えば不良品の発生を防ぐことができます。 具体的には、 ・溶湯を型の隅々まで行き渡らせる ・先に入れた溶湯が冷却し、鋳込みの途中で固まるのを防ぐ ・速すぎず、遅すぎないスピードで入れる このようなことを目指します。 CAD/CAM操作(Solidworks、FUSION360) |
| 必須要件 | ・SOLIDWORKSやFUSION360の実務経験 ・機械系学部卒業者 |
| 歓迎要件 | ・鋳造方案設計の実務経験者 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 8:00〜17:00(休憩60分) ※平均残業時間 20時間/月 |
| 休日 | 年間休日118日 ・週休2日制(土曜・日曜)※会社カレンダーによる。 ・有給休暇 ・GW/夏季/年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 諸手当 | ・残業手当 ・通勤手当(全費支給 2km以上公共交通機関を利用申請した方) ・住宅手当(6800～12,000円) ・扶養手当(配偶者3,200円/子供1人1,700円) ・皆勤手当3,200円 |
| 賞与 | 年2回(前年度実績 1.00ヶ月分) |
| 福利厚生 | ・社会保険 ・昇給 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・社員食堂 ・食事代金補助 ・車通勤可(駐車場あり、自己負担金有り) ・バイク/自転車通勤可(駐輪場無料・10km以内限定) |
| 寮・社宅 | 無し |
| ビザサポート | 個人負担 |
| 研修制度 | OJT |
| 選考フロー | 書類審査→面接→内定 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 3ヶ月あり※期間中の条件に変更はありません。 |
| 外国籍採用実績 | 在籍中 |
| ポイント | 創立昭和24年、76年の歴史を持つ老舗企業。取引先はヤンマー、三菱ふそうトラック・バス（株）やアート金属（株）など大手取引先を中心に40社あり。受注は安定しているが、近年海外需要の低迷が課題で直近年商は7.2億となっている。組織は鋳造部門18名（課長1名、係長1名、主任3名）、機械加工28名、品管検査8名、営業2名、生産管理2名。技能実習生の受け入れをしており現在ベトナム人6名+2025年3月にインドネシア人技能実習生6名が加わり鋳造部門、機械加工部門に従事する。平均年齢は41歳、20～30歳代が多く在籍する。 |
