【神奈川】賃貸管理のサポート営業＜横浜オフィス＞
詳細
| ID | 491 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地（市区町村） | 横浜市都筑区茅ケ崎中央 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業 |
| 最低提示年収 | |
| 最高提示年収 | |
| 最低提示月給 | 304,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 【賃貸管理のサポート業務】 ～不動産管理会社様、オーナー様、ご入居者様を繋ぎ、解約時のサポートを致します～ 賃貸物件(マンション・アパート など)の退去時の立会い、室内点検・原状回復工事のご提案や 施工会社のスケジュール管理などの賃貸管理のサポート業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■不動産会社・賃貸管理会社からの依頼→契約解約時の退去立会・室内点検チェック ■原状回復工事の施工業者さんの 手配→工事完了点検 ■入居後のアフターフォロー・修理対応など |
| 必須要件 | ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 |
| 歓迎要件 | ・不動産業界で賃貸管理の経験また はリフォーム業界の経験がある方歓迎 （未経験でもやる気があれば可） |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 ※実働8hスーパーフレックスタイム 制度あり ■勤務期間 最低勤務日数：週5日 最低勤務時間：1日8時間 ■シフトの決め方 ●オン・オフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも充実。 より多くのお客さまに選ばれるには、営業一人ひとりのサービス品質を 高めることが必要不可欠。そのためにも社員がモチベーション を持って、スキルを磨ける環境を 整えてきました。年間休日111日で長期休暇も取得でき、完全週休2日制でプライベート も充実できます。 |
| 休日 | ■完全週休2日制 （定休日：水曜日、他1日）【年間休日111日】 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（4日間） ■GW休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 諸手当 | ■残業手当 ■社宅・住宅手当あり ■資格手当 ■通勤手当（月2万円まで） ■役職手当 ■技能手当 |
| 賞与 | ■賞与あり |
| 福利厚生 | ■資格取得支援制度 ■借上社宅あり（規定有り） ■退職金制度 ■研修制度 ■営業車貸与 ※自宅に駐車場が確保できれば営業 者で通勤可 ■交通費 規定支給 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） |
| 寮・社宅 | 社宅あり |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | 2回程度 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 試用期間あり （2ヶ月） 雇用条件は本採用時と同じ |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 会社の特徴 1999年の設立以降、退去後対応のアウトソーシング事業のパイオニアとして、多くの管理会社様・オーナー様と お取引をさせていただいている当社。 安定的に信頼と実績を積み重ね、東京・神奈川で大手不動産会社を 含む約120社とお取引き。景況感に左右されにくい住まいに関わる事業で、現在も月500～700室を担当しています。 フレキシブルな働き方等を業界に先駆けて導入しており、今後もさまざまな技術やツールを活用して業務スタイルを変える等、常識にとらわれずにチャレンジしていきます。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来のエールサービスを共に創るキャリアの皆さんを募集しています。 |
