【東京/千葉】
再生可能エネルギー発電所建設工事の設計・施工管理
詳細
| ID | 76 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 港区芝浦 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 電気施工管理 |
| 最低提示年収 | 4,500,000 |
| 最高提示年収 | 8,000,000 |
| 最低提示月給 | 210,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | ・当社再生可能エネルギー発電事業 に係る電気工事における設計施工監理業務。 ・千葉県銚子エリアに 当社グループが所有する風力発電所のリプレース計画、施工監理を担当いただきます。 機器の設置から発・送電設備などを 含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る設計・施工監理を担当いただきます。 ・施工現場では 協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ・現場担当者と協力して 当社の業務を覚えていただき、施工監理者としての経験を積んでいただき、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした 研修プログラムがあるほか、電験3種1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 |
| 必須要件 | ・電気工事における施工管理の 経験者 ・第一種普通自動車免許 ・出張業務に対して抵抗のない方 |
| 歓迎要件 | ・再生可能エネルギー（特に風力発電）の工事経験者 ・特別高圧受変電設備の工事経験者 ・2億円以上のプロジェクトの 現場代理人経験者（即戦力者） 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 諸手当 | ・役職・役付手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外手当 |
| 賞与 | |
| 福利厚生 | ・資格取得祝金 （1万円〜数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所(契約ホテル) |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
| 選考フロー | |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント |
