【東京都】労務職
詳細
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 港区芝浦 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 労務 |
| 最低提示年収 | 4,500,000 |
| 最高提示年収 | 8,000,000 |
| 月給（下限） | 210,000 |
| 月給（上限） | |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
| 必須要件 | ・企業における 労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 学歴：高校卒以上 |
| 歓迎要件 | ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、ライフサポート休暇（不妊治療）、公務休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、功労休暇） ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は 入社時期により付与日数に変動あり |
| 諸手当 | ・役職手当 ・役付手当 ・家族手当 ・時間外手当 |
| 賞与 | |
| 福利厚生 | ・資格取得祝金（1万円〜数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・育児・介護関係制度 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所(契約ホテル) ・慶弔見舞金 |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | ・研修制度/資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
| 選考フロー | |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント |
