【東京・名古屋・大阪】電気設備工事の設計（若手）
詳細
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 港区芝浦 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 設備設計 |
| 最低提示年収 | 4,500,000 |
| 最高提示年収 | 6,500,000 |
| 月給（下限） | 210,000 |
| 月給（上限） | |
| 職務内容 | ・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ 様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1〜2年は 先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 |
| 必須要件 | ・一般建築物における 電気設備設計業務の経験者 上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・6千V以上の受変電設備などの 強電系の経験者 ・1000㎡以上の電気設備設計の経験者 |
| 歓迎要件 | ・現場での施工管理経験を 持っている歓迎。 ・1級および2級 電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者 ・一万平米以上の 電気設備設計の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 諸手当 | ・役職手当 ・役付手当 ・家族手当 ・時間外手当 |
| 賞与 | |
| 福利厚生 | ・資格取得祝金（1万円〜数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所(契約ホテル) |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
| 選考フロー | |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント |
