【東京】NEXCO関係(積算・施工監理)のご経験者を募集
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詳細
ID | 1132 |
登録日 | 2024-07-25 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地(市区町村) | 本社:文京区後楽 配属地:東京本社 土木営業本部 ・将来、災害復旧対応等により、全国支店への転勤があり得ることをご承知ください。 本支店所在地(アクセス) ・参照:応募条件>◆勤務地について 【こちらhttps://www.penta-ocean.co.jp/company/network/domestic/index.html】をクリックください。 (変更の範囲)会社の定める場所 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 総合職 |
最低提示年収 | 6,500,000 |
最高提示年収 | 11,000,000 |
最低提示月給 | 430,000 |
最高提示月給 | |
職務内容 | ■総合職:NEXCO積算の職務 同社の陸上土木:NEXCO工事の積算にかかわる職務をお任せいたします。 ■五洋建設の特徴 <国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱> 3本の柱:国内土木・国内建築・海外(土木+建築)のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、土木・建築一体工事という、新たな『創造』を生み出します。 <カーボンニュートラルの推進をサ ステナビリティ経営の柱のひとつに> 地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って、貢献します。 ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。 ・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、 ZEB認証される建築物を提供していきます。 <サステナビリティな建設事業活動 の実践> 良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。 様々な案件【実績紹介:施設・用途別https://www.penta-ocean.co.jp/business/project/work/facility/index.html】にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。 ・NEXCO案件の紹介 こちら【実績紹介:施設・用途別>道路トンネル交通施設 https://www.penta-ocean.co.jp/business/project/work/facility/tunnel/index.html】クリックしてください。 ・新東名高速道路 助宗トンネル ・東名阪自動車道 有松工事 ・第二東名高速道路桂島高架橋 ・高速自動車国道近畿自動車道名古 屋関線 ・日本海沿岸東北自動車道中条イン ターチェンジ ・北関東自動車道駒形インターチェ ンジ (求人票写真) ・第二名神高速道路揖斐川橋 ・東海北陸自動車道八幡インターチ ェンジ ・磐越自動車道磐梯工事 ・山陽自動車道福富トンネル ・山陽自動車道竜ヶ岳トンネル ・道央自動車道室蘭西インターチェ ンジ ◆職務について 対象案件のNEXCO発注工事に対する積算業務 ご活躍について 同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、同社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン=ご自身の可能性を広げてください。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 <積算の職務> 同社の土木施工において、海上:陸上=5:5です。海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。 ・陸上工事:NEXCO発注工事※の同社受注につなげるための積算の職務をお任せいたします。 ※対象工事(メイン) 土工工事、トンネル工事、橋梁工事(PC橋梁が主) (変更の範囲)会社の定める業務 |
必須要件 | ◆必要・優遇条件(ご経験) ・NEXCO積算の経験がある方 ・NEXCO積算が未経験であっても、施工監理コンサルタントやゼネコン等のお立場で、NEXCO現場の監理経験がある方 最終学歴:大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
歓迎要件 | |
必須日本語レベル | N1 |
就業時間 | 定時:9:00~18:00(昼休憩1h含む) ■支店勤務となった場合 定時:8:30~17:30(昼休憩1h含む) |
休日 | 年間休日数:118日(2024年度) 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日 ※休日出勤となった場合:働き方改革推進として振替休日取得(計画的に就労) |
諸手当 | 時間外手当 (45h超え:実時間外労働分支給)深夜手当 休日出勤手当 現場手当 住宅手当 家族手当 別居手当など 通勤手当(実費支給) *工事事務所により私有車通勤可(通勤経路の距離に応じたガソリン代支給) |
賞与 | 上期(7月)・下期(12月) |
福利厚生 | 定期健康診断(人間ドック並み健診)、自己啓発支援金制度 寮制度:独身寮/単身赴任寮、社宅制度(既婚者):社有社宅/借上社宅 貯蓄:社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 休暇:年次有給休暇(入社年度 入社月に応じて、入社日に2日~20日付与→翌年度4月1日 20日付与)、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度 帰省制度(単身赴任者):帰省旅費支給(年24回 実費支給)退職金制度:あり 加入保険: 健康保険(※被用者健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入 ※被用者保険:五洋建設健康保険組合(国保等と比して、手厚い医療費補償=付加給付があります) |
寮・社宅 | あり |
ビザサポート | |
研修制度 | |
選考フロー | ①書類選考 ・履歴書 ※保有されている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。 ・職務経歴書 ~ご自身のご経験をアピール※いただく書類です~ ※参考 アピールについて ご経験されたNEXCO案件の工事名、規模(受注金額、構成員人数など)、工期、また、ご自身の立場などから、ご自身のキャリアをアピールください。 ②1次面接 ZOOMを使用したオンライン形式で実施。 同社がみなさまのことを知り、そして、みなさまは、同社のことを知っていただく時間となります。 ※ケースによっては、対面形式になることもありますが、調整いたします。 ③役員面接(最終) 対面式で実施いたします(東京本社にお越しいただくことになります)。 ・交通費実費支給(要領収書) ※面接開始時間によっては宿泊先を ご用意いたします。 ・内定の場合、処遇とともに、通知いたします。少し、お待ちいただくことになります。 ・役員面接の前に、WEBによる適性検査を受検いただきます。 ・本社所在地:アクセス https://www.penta-ocean.co.jp/company/network/domestic/map/honsha.html |
WEB面接 | 可能 |
試用期間 | 試用期間なし |
外国籍採用実績 | |
ポイント | 会社の特徴: 同社は1896年の創業以来、海の土木から陸の土木、建築へと業容を拡大してきました。海外事業も豊富な実績を積み上げて、現在は「国内土木」「国内建築」「国際」がほぼ同じ売上高となり、3部門でバランスのよい経営を実現しています。 |