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【東京】 iOSエンジニア

【東京】
iOSエンジニア

詳細

ID 1026
登録日
都道府県 東京都
勤務地(市区町村) 新宿区西新宿

(変更の範囲)会社の定める場所
雇用形態 正社員
職種 IT(システム)
最低提示年収 5,000,000
最高提示年収 8,000,000
最低提示月給
最高提示月給
職務内容 TimeTreeのiOS, watchOSアプリ開発メンバーの一員として一緒に働きませんか?
現在、iOSエンジニアチームは主務4名、兼務1名の5名体制で開発しています。TimeTreeを使ってくれるひとの声を大切にしながら、使い心地の良い最高なプロダクトをつくり上げていくためにはまだまだ仲間が足りません。
メンバー同士の価値観を尊重しながら年次や役職にフラットなコミュニケーションで、スピード感をもって開発に取り組める方を募集しています!

以下はiOSエンジニアとしての業務の一例です。
● プロジェクトの一員として、アプリエンジニアの観点でユーザビリティや実現可能性について意見を出す
● アプリの設計、実装を行う
● 他のエンジニアのコードレビュー
を行う
● CSチームからのエスカレーショ
ンに対応する
● レガシーな部分を必要に応じて
リファクタリングする

開発環境
● 言語:Swift, Objective-C, Ruby
● フレームワーク:UIKit, Core Data, EventKitなど
● バージョン管理:GitHub
● パッケージ管理:CocoaPods, Carthage
● CI:Bitrise, fastlane, TestFlight, DeployGate
● 分析:Amplitude, Firebase
● コミュニケーション:TimeTree, Slack, Kibela, Trello

(変更の範囲)会社の定める業務
必須要件 応募に必要な条件
● TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
● iOSアプリの開発経験
● 必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する意欲

最終学歴:大学院卒 大学卒
歓迎要件 歓迎するスキル・ご経験
● ユーザービリティの細部へのこだわり
● 技術情報は自ら原典にあたって正しい方法を取ろうとする姿勢
● 新しい技術への興味
● MVC以外のモダンなアーキテクチャへの理解と経験
● テスト手法やQAに関する知見
● 開発基盤の改善、自動化などに興味がある
● デザイナー、プランナーなど他職種や他のエンジニアからなるチームでサービスを開発した経験
● 自分でサービスの課題を見つけて、アプリエンジニアの役割に閉じずに越境しながら解決するのが好き
● 世界中で使われるグローバルなサービスの開発に興味がある
● 社外へ積極的にアウトプットしていきたい方
必須日本語レベル N1
就業時間 ・フレックス(コアタイムなし)
* リモートワーク可能
※規則上の定時は10-19の休憩1時間
主に11時頃に出社し19時過ぎに帰社割合が高め
・試用期間あり(フレックスとリモートに制限あり)
休日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇(年次有給とは別の有給休暇)
・育児・介護休業(男女とも育休取得・復職実績有)
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理日休暇
諸手当 ・住宅手当(徒歩圏内のみ)
・自転車通勤手当
賞与
福利厚生 ・妊活補助などがあります。
※福利厚生ではないですが、書籍や会社で飲むドリンク、おやつ、お酒などの購入が自由です。

加入保険
・社会保険完備
寮・社宅
ビザサポート
研修制度 ・メンタルトレーニング
・オンラインヘルスケアサービス
・3万円未満裁量決裁(研修・セミナー等への参加/書籍/ハードウェア・ソフトウェアの購入等)
・コーチング受講(一部社員対象)他
選考フロー 書類選考、一次面接、二次面接で最終
WEB面接 相談可能
試用期間 3ヶ月 (最長6ヶ月まで延長することがあります。)待遇の変化はございません。
外国籍採用実績
ポイント 【会社の特徴】
同社は、共有とコミュニケーション
を前提に作られたカレンダー『TimeTree』の開発、運営を行うスタートアップ。
2015年のリリース以来、ユーザー数を伸ばし続け2021年4月で約3000万ユーザーを誇りカレンダーアプリの定番として認知を高めながら、サービスを拡大中。
ユーザーの予定情報をもとに広告のターゲティング配信ができる『TimeTreeAds』の提供やイベント情報を発信できる『公開カレンダー』など、続々と新サービスをリリース。2019年にはAPIを公開し、他アプリや外部サービスとの連携が充実。
「世の中の予定管理のあり方を変えたい」と意気込む同社は、ビジョン実現の推進力となる人材を広く求めています。

 

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