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【東京】[経営管理統括部・企画IR部]経営企画職

【東京】[経営管理統括部・企画IR部]経営企画職

詳細

ID 1333
登録日 2024-11-18
都道府県 東京都
勤務地(市区町村) 渋谷区円山町
雇用形態 正社員
職種 事務・総務・人事・採用・秘書
最低提示年収 4,000,000
最高提示年収 5,000,000
最低提示月給 246,700
最高提示月給 308,300
職務内容 #業務内容
当社の経営企画業務をご担当いただきます。

#職務内容
当社の経営企画担当として、経営ボードメンバーと共に会社の企業価値向上に向けご活躍いただきます。
具体的な業務は以下となります。

【具体的な業務内容】
・全社経営戦略の検討に向けた定量
的分析
・全社事業計画の策定
・各部門との折衝等の事業計画策定
プロセスの設計・運営
・事業KPIの選定と、モニタリング
・投資案件の評価・管理
上場企業の経営企画担当として定量的分析、各事業の事業計画の策定など全社経営戦略立案のための重要な業務に裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。
経営者目線で会社を理解し、企業価値の向上など、企業経営の一役を担うことができます。
また、今後のキャリアパスとしてIR
業務やM&A企画、資金調達など財務から経営企画まで、より幅広い業務に携わっていただ
く可能性もございます。
未経験の場合は、アシスタントから始め徐々に慣れていただき、ゆくゆくは経営企画担当として、将来の経営を担っていただきます。
必須要件 【必須】
・以下いずれかの職歴を有する方
ー経理業務のご経験
ー財務業務のご経験
ー管理会計業務のご経験
ー事業企画のご経験
・自ら考え主体的に行動をできる方
・コミュニケーション能力が高い方

最終学歴:大学院卒 大学卒 専門卒
歓迎要件 【歓迎】
・開示資料分析のご経験
・事業計画や予算計画の策定ご経験
・FP&A (管理会計)部署での勤務経験
・日商簿記2級以上所有
・経営層に向けた数値報告書作成、レポーティング業務のご経験
・インフルエンサーマーケティング
、SNSマーケティング等の弊社の業
務分野にご興味がある方
必須日本語レベル N1
就業時間 10:00~19:00
※フレックスタイム制
(コアタイム:11:00~17:00)
休日 完全週休2日制
(祝日・年末年始休あり)
年末年始休暇
年次有給休暇(入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
諸手当 残業手当(45時間を超えた分を支給)
記事ライティング手当(https://www.notion.so/e1b8a6f63dd646708de3f257685d4b1e?pvs=21) ー 良い記事を書いてくれたら1記事1万円のインセンティブをお支払いします。
– https://zenn.dev/p/toridori
-引越し手当(https://www.notion.so/7431fe2bd4004329af8b8d07ee493011?pvs=21) ー 通勤時間の短縮を目的とした引っ越しの費用を補助します。
賞与
福利厚生 ### 待遇
– 給与改定年2回
– 完全週休2日制(土日祝)
– 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
– 交通費全額支給
– 定期健康診断
– 書籍購入費負担
– 週あたり2日リモートワーク可能(事前申告不要)
– 副業可能(要申請)
– 服装・髪型・ネイル自由

### 待遇(エンジニア向け)
– HHKB、TrackPad、フットレストなど支給!
– MacBookPro 支給!モニターもあります!
– アーロンチェア・エルゴヒューマンクラスの椅子を利用可能!
– [セミナー参加費負担](https://www.notion.so/7a6f67de2b03485b8994b5f12500261c?pvs=21) ー セミナー等への参加費用を全額負担します。
– [サービス利用料負担](https://www.notion.so/9fda89eaa460490186fff7c8d1a9636c?pvs=21) ー copilot や OpenAI API を無料で利用できます。
– [記事ライティング手当](https://www.notion.so/e1b8a6f63dd646708de3f257685d4b1e?pvs=21) ー 良い記事を書いてくれたら1記事1万円のインセンティブをお支払いします。
– https://zenn.dev/p/toridori
– [引越し手当](https://www.notion.so/7431fe2bd4004329af8b8d07ee493011?pvs=21) ー 通勤時間の短縮を目的とした引っ越しの費用を補助します。

### 社内制度
– フレックス制度 ー 11:00〜17:00 をコアタイムとして、就業時間を柔軟に選択できます。
– リモートワーク制度 ー 週あたり2日のリモートワークが行なえます(事前申告不要)。
– SO制度 ー 急成長・大活躍したメンバーは、特別評価としてストックオプションがもらえます。
– 年間MVP制度 ー 1年に1回MVP/ルーキー賞などが選定されます。インセンティブとしてストックオプションや賞金がもらえます。MVT(最も活躍したチーム)に選ばれると、みんなで超高級なごはんとか、某夢の国の中にある会員制レストランに行けるなどの権利がもらえたりもします。
寮・社宅 無し
ビザサポート 個人負担
研修制度
選考フロー 書類選考
1次面接:人事(オンライン)
2次面接:現場担当者・役員(オンライン)
適性検査
3次面接:COO、役員(対面)
※状況に応じて変更となる場合がご
ざいます。
WEB面接 可能
試用期間 3か月(給与・待遇に差異なし)
外国籍採用実績
ポイント 同社は、自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを 始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」と いった思いから、2010年に設立しました。 Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)の アカウントを誰もが持ち、数多くの”個人(インフルエンサー)”が活躍する時代。 弊社は、独 自のインフルエンターネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、以来、5 つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。

 

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