【東京】財務担当(実務経験者)[グローバル企業][年間休日120日][在宅リモートワーク可]

詳細
ID | 1597 |
登録日 | 2025-08-01 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地(市区町村) | [本社]東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル7階 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 事務・総務・経理・人事・採用・秘書 |
最低提示年収 | 4,500,000 |
最高提示年収 | 7,000,000 |
最低提示月給 | 320,000 |
最高提示月給 | 500,000 |
職務内容 | 新規または既存の大手~中堅企業向けに、業務コンサルティング、ITソリューション(SAP、AI、Bigdataなど含む)を提案し、アカウントビジネス拡大をミッションとして営業中堅社員を担って頂く即戦力人材を募集。 主な業務内容として、顧客への訪問アポイントやIT・業務支援サービスの提案方針、案件ヒアリング~提案骨子作成~クロージングまでの営業プロセス全般担当して頂く。 特に社内のデリバリー部署を円滑に巻き込んだ活動をできることが望ましい。 ■アピールポイント 当社は、日系企業の国内外拠点や中国企業の日本拠点を対象に、ITコンサルティング、ERP(主にSAP)導入支援、システムの設計・開発から運用保守までワンストップでサービスを提供しています。グローバルプロジェクトや上流工程に携わる機会も多く、国際的な視野を養いながらコンサルタントとしてキャリアアップを目指せる環境です。成長意欲の高い方にとって、最適なチャレンジの場です。 |
必須要件 | ・日本国内での経理・財務実務経験5年以上 ・日商簿記2級 以上の資格を保有 |
歓迎要件 | ・TKCシステムの利用経験(優遇) ・人事・総務関連業務経験(優遇) ・残業対応が可能な方 ・IT業務効率化や自動化に対して前向きな姿勢のある方 ■求める人物像 財務の専門知識を有し、数字に強く、論理的な思考力を持つ方。全社的な視点で資金繰りや経営指標を把握し、先を見据えた資金計画・財務戦略を立てられることが求められます。銀行や関連部署との円滑な調整・交渉力に加え、正確性とスピードの両立も重視されます。環境変化にも柔軟に対応し、自ら課題を見つけて行動できる積極性と責任感を備えた方を歓迎します。 |
必須日本語レベル | N1 |
就業時間 | 09:00〜18:00(休憩60分) |
休日 | ・年間休日120日間 ・週休二日制(土日祝) ・年末年始休暇(12/29~1/4) |
諸手当 | ■諸手当(役職手当、固定残業手当(45時間)、SE能力手当、住宅手当、通信手当、通勤手当、資格取得手当) ■割増賃金(時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
福利厚生 | ・社会保険 ・昇給(年1回) ・昼食補助 ・社員旅行 ・慶弔見舞金 |
寮・社宅 | 社員寮(入社前の住居状況による) |
ビザサポート | 個人負担 |
研修制度 | ・OJT ・資格取得支援制度(合格時受験費用負担、資格取得のために受講した研修費の補助等) |
選考フロー | 書類審査→一次面接→最終面接→内定 |
WEB面接 | 相談可能 |
試用期間 | 3ヶ月 |
外国籍採用実績 | 在籍中 |
ポイント | シンガポール/アメリカ/オランダ/インド/インドネシア/台湾/インドネシア/香港)にグループ会社を設立しています。 またHANDグループは、「グローバルで高効率な連携」をグローバル経営理念としており、 「中国企業の海外進出」サポートを戦略的成長目標とし、多国籍グループ企業に対して、データガバナンス、マルチ会計基準、コンプライアンス、税務、 資金管理、プロセス管理等を含むトータルなITプランニング及びシステムを提供しています。 |