【東京】
管理職候補/ソフトウェア開発受託セールス：新規事業立ち上げ期（在宅勤務可／安定基盤のなかで経験可能）
詳細
| ID | 704 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 本社：千代田区三番町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業 |
| 最低提示年収 | 7,500,000 |
| 最高提示年収 | 110,000,000 |
| 最低提示月給 | 500,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 仕事内容 ソフトウェアエンジニアリング事業部にて、組込み、エンタープライズ領域における新規顧客開拓のソフトウェア開発の受託エンジニアリングサービスのセールスとして対応いただきます。 当部は2022年から事業を立ち上げており、これまではお客さま先に 常駐して『個』として エンジニアリングを通じた価値を提供してきました。 所属部署の人数も130名を超えてきており、今後は『個』から『チーム』でお客さまの ご希望に応じたエンジニアリングサービスの提供を実現すべく、ソフトウェア開発の受託開発に2024年から着手することとしています。 まずはプレイングマネージャーとして、新規顧客の開拓をエンジニアの チームリーダーと連携しながら担当いただきますが、将来はソフトウェア開発受託の分野において売上管理も含めて対応いただくことを想定している管理職候補のポジションになります。 ＜主な業務＞ ・新規顧客開拓に向けた営業 ・ソフトウェア開発受託分野の売上 管理 ・将来的にはセールスメンバーの育 成 ・その他新規サービスの営業 など この求人の魅力 同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、新たに着手するソフトウェア開発受託案件の開拓、売上管理も含めた 対応を担当いただくポジションです。中長期的な目線で事業の成長を見据えたキーとなるお客さまを開拓いただく、重要な業務です。 2023年に入社された方は全員年収がアップしております。特に求人内容と経験の結びつきが深いSIer出身の若手営業は大幅に年収アップを実現し活躍しています。リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しなが ら事業を成長させていくことができます。 |
| 必須要件 | 【必須】 ・ソフトウェア業界の受託業務にお けるセールス経験 5年以上 ・スタートアップ企業での経験また は新規事業立ち上げメンバーの経験(0→1での立ち上げ経験者) ・新規顧客開拓経験 3年以上 【尚可】 ・エンタープライズ領域（金融、証券、保険）での新規顧客開拓経験 ・営業メンバーの育成経験 【応募資格】 理系高専卒以上 |
| 歓迎要件 | |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 管理監督者の勤務扱い 【参考】 非管理監督者は一部フレックスタイム制が適応されています。 9:00～18:00（コアタイム 11:00～15:00） ※休憩1時間 （12:00～13:00） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日（2020年度実績） |
| 諸手当 | 手当：休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、住宅手当など（社内規定による） |
| 賞与 | 賞与（年2回） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険、など |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | 一次選考（来社いただいての開催）→二次選考（来社いただいての面接）→内定 【提出書類】 履歴書（写真貼付け有）・職務経歴書 【選考会場】 東京 本社 所在地：東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 正社員 ※試用期間3カ月（待遇の変更なし） |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント |
