【東京】社内SE/PL/東証プライム上場/金融系システム開発におけるPL/システム本部
詳細
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 港区芝 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | 5,500,000 |
| 最高提示年収 | 7,500,000 |
| 月給（下限） | 295,000 |
| 月給（上限） | 500,000 |
| 職務内容 | ◆業務内容 同社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質/コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。 【具体的には】 ◆プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務 ◆プロジェクト計画および進捗管理 ◆予算管理 ◆リソース管理 ※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 |
| 必須要件 | 【必須スキル・経験】 ・システム開発におけるPLのご経 験をお持ちの方 最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
| 歓迎要件 | 【歓迎スキル・経験】 金融分野システム更改プロジェクト（アーキテクチャ構築・基盤構築等）のリーダー、マネジメント経験がある方 【アイフルのIT強化について】 IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 【こんな方に向いています】 ◆大規模なプロジェクトの実行経験 ・キャリアを築きたい ◆IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい ◆金融業界で最新のIT技術に触れた い |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） 残業有（平均：15時間） |
| 休日 | 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） ※9月末までに入社した社員に付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 |
| 諸手当 | |
| 賞与 | ■賞与実績:年2回支給 |
| 福利厚生 | ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の 研修あり ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：希望者にProgate・Schooのライセンスを配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学3年生までの子と同居・養育する場合 ・その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限 ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助あり ・インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担 加入保険：各種社会保険完備 |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1～2回） 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 3か月（待遇変化なし） |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため消費者向けに無担保ローン事業 やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業 を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。 ※主な商品…キャッシングローン／かりかえMAX／おまとめMAX／事業サポートプラン／ファーストプレミアム／SuLaLi／目的別ローン 等 |
