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【東京】技術系サブマネージャー候補_第一事業本部

【東京】技術系サブマネージャー候補_第一事業本部

詳細

ID 1859
登録日 2026-01-23
都道府県 東京都
勤務地(市区町村) 港区東新橋
雇用形態 正社員
職種 営業
最低提示年収 5,000,000
最高提示年収 7,200,000
最低提示月給 312,000
最高提示月給 448,000
職務内容 ■ Why:なぜこの仕事が必要なのか
同社の事業成長戦略の一つとして、エンジニアの配属先である現
場、営業部門、採用部門が連携し
、組織全体の最適化を図ることが
求められています。
安定的かつ継続的に稼働できる体制の構築、プロジェクトの拡大、エンジニアの育成と採用の橋渡し役を担う人材が必要です。

■What:この仕事で担う役割
案件開拓:顧客先担当者から情報収集、要件整理、営業部門と連携、技術者の提案支援
配属先(常駐先)に常駐しているエンジニアの就業マネジメント:就業状況ヒアリング、勤怠フォロー、就業評価
社内人材の稼働調整・育成:営業部門と連携し、配置、教育、非稼働者のスキル棚卸し・配属推進
定着率向上・離脱防止:技術者のフォロー、トラブル対応
KPI管理・報告業務:稼働率、粗利、人数などの数値管理と報告
採用の推進:採用部門との要件すり合わせ

■How:どのように実行するのか
配属先(常駐先)の顧客担当者と定期的にコミュニケーションを取り、情報収集とフィードバック
現地訪問やWeb面談による1on1フォロー
※顧客先:SIer、通信系、メーカー(自動車関連など)など

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【ビーネックスソリューションズについて】
同社は「一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むエンジニアを支援する」エンジニアファーストの開発会社です。
同社ではその考えから、「面接=選考」ではなく「面接=マッチングの場」としており、求職者様のお考えや想いを尊重した対話の場として面接をご用意しております。

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【同社の特徴】
★技術者集団を支える成長環境
★パフォーマンス重視の人事制度
★受託・請負中心に30年以上の
実績
★ティア1企業様と企画フェーズか
ら共同開発
★エンジニアかマネジメントか個
々の価値観に合わせた「選べるキャリアパス」
★ファミリーフレンドリー企業に
認定された働きやすい環境
必須要件 ■必要スキル・経験
・コミュニケーション力、交渉力に自信がある方
⇒部門を横断した社員とのコミュ
ニケーション
 ⇒配属先(常駐先)の顧客担当者との交渉、コミュニケーション
・若い社員が多いため、積極的に会話して頂ける方
・IT業界出身またはIT系のテクニ
カルな知見のある方:エンジニアの現在の仕事、将来のキャリア相談の会話ができるレベル

最終学歴:大学院卒 大学卒 専門卒
歓迎要件 ■歓迎するスキル・経験
・エンジニア経験
・プリセールス経験

■求める人物像
・自ら課題を見つけ主体的に動け
る方
・配属先(常駐先)の顧客担当者と交渉、社員とコミュニケーションを積極的対応して頂ける方
・フットワークの軽い方

資格:普通自動車第一種免許
必須日本語レベル N1
就業時間 09:00~18:00 所定就業時間 08時間00分 休憩60分
フレックス勤務:あり(コアタイム無)
リモート勤務:あり(週1程度。業務に慣れるまでは出社いただきます)
残業:有 平均残業時間:15.1時間
※管理職のため残業代はございませ
ん。
休日 年間休日122日
完全週休二日(土・日)
GW(9日)
夏季(9日)
年末年始(10日)
有給休暇(平均取得10日/年)
慶弔休暇
産休・育休
出生時育児休業(産後パパ育休)
介護休暇
子の看護休暇
諸手当 ・交通費(上限:月額5万円まで)
・残業手当(1分単位で全額支給)
・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金)
賞与 年2回(2月・8月)
福利厚生 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
ベネフィットステーション
※映画、ジム、水族館などが割引
関東ITソフトウェア健康保険組合
※旅行補助金、スポーツクラブの割引あり
慶弔見舞金
定期健康診断
社員持株会
時短勤務★取得実績あり
退職金(企業型確定拠出年金)
寮・社宅
ビザサポート
研修制度
選考フロー 【選考方法】
筆記試験:有
面接:原則2回
実施方法:Web
WEB面接 相談可能
試用期間 3ヶ⽉/同条件
外国籍採用実績
ポイント 会社の特徴
・自動車分野を中心とした組込みソ
フトウェアの企画から開発
・電子回路設計開発及び評価
・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング
・PLM関連ソフトウェアの導入支援
及びカスタマイズ開発

 

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