【東京】戦略コンサルタント – IT戦略部、技術管理部門 / Strategic Consultant – IT Strategy Department, Technology Management Division
詳細
| ID | 1723 |
| 登録日 | 2025-12-18 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 世田谷区玉川 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（その他） |
| 最低提示年収 | 3,612,000 |
| 最高提示年収 | |
| 最低提示月給 | 301,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | ※英語求人のため、上部はエージェント様向けにGoogle翻訳で日本語にした内容となります 採用理由 私たちは現在、チーム内の多様な活動をサポートし、最終的には主導できる積極的な人材を求めています。チームの一員として、シニアマネージャーやCレベルエグゼクティブを含む、様々なバックグラウンドや地域出身の同僚と協力し、チーム全体の成功に貢献し、活気のある職場環境を育む機会が得られます。 ポジションの詳細 戦略コンサルティング – 優先度の高いアドホックなビジネス課題への対応策を策定する上でCIOをサポートする – 経営幹部レベルの意思決定に役立つ戦略的調査とベンチマークを実施する – 経営幹部向けのレポートや説明資料の作成 – 新興技術やトレンドの影響を分析し評価する – 構造化された分析と利害関係者の意見に基づいた推奨事項を提供する 運用サポート – 変化の激しい経営上の優先事項をサポートするために、部門横断的なチームを調整する – 主要な取り組みと成果物の進捗状況を追跡し報告する – 経営会議を円滑に進め、アクション項目をフォローアップする – 業務効率を向上させるための内部プロセスを開発し、文書化する – CIOオフィス内の社内コミュニケーションと知識共有をサポート – 高い応答性と品質を維持しながら、複数のアドホックタスクを管理します 調査 – 多様な関係者と連携して情報を迅速に収集し、根本原因を特定する – データと洞察を実用的な要約に統合する – CIO からの短期的な戦術的要求を直接実行し、完了させる – 範囲が曖昧で期限が厳しい特別プロジェクトを主導またはサポートする – 限られた指導の下で独立して業務を遂行し、強いオーナーシップを発揮する 事業概要 テクノロジーマネジメント本部（TMD）は、楽天グループ各社に対し、コーポレートIT、サイバーセキュリティ＆プライバシーガバナンス、そしてテクノロジー組織に不可欠なビジネスマネジメントを提供し、イノベーションの促進とテクノロジー基盤の強化に貢献しています。TMD傘下のテクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIOガバナンス、IT財務管理、IT調達、品質マネジメントシステム（QMS）、テクノロジー関連広報、人材戦略において重要な役割を果たしています。効率性、品質、リスクマネジメント、そして組織力の向上を推進することで、テクノロジー部門が常に俊敏性を発揮し、テクノロジーの進化をリードできるよう支援しています。 部門概要 IT戦略部（ITSD）は、楽天グループ全体のIT戦略の策定と実行を担っています。ITSDの中核となる使命は、高品質なITサービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な管理です。 この部門は、CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、技術 PR の 4 つの主要ユニットで構成されています。ITSD の責任には、グループ全体および技術コミュニティ全体の取り組みの監督が含まれます。 ―――――――――――――― Why We Hire We are currently seeking a proactive individual who can support and eventually lead a diverse array of activities within our team. As a member of our team, you’ll have the chance to collaborate with colleagues from different backgrounds and regions, including senior managers and C-level executives, contributing to our collective success and fostering a vibrant work environment. Position Details Strategic Consultation – Support CIO in shaping responses to high-priority, ad hock business challenges – Conduct strategic research and benchmarking to inform executive-level decision making – Prepare executive-level reports and briefing materials – Analyze and assess the impact of emerging technologies and trends – Provide recommendations based on structured analysis and stakeholder input Operation Support – Coordinate cross-functional teams to support fast-moving executive priorities – Track and report progress on key initiatives and deliverables – Facilitate executive meetings and follow up on action items – Develop and document internal processes to improve operational efficiency – Support internal communications and knowledge-sharing within CIO Office – Manage multiple ad hock tasks while maintaining high responsiveness and quality Investigations – Engage with diverse stakeholders to quickly collect information and identify root causes – Consolidate data and insights into actionable summaries – Execute and drive closure on short-term tactical requests directly from CIO – Lead or support special projects with ambiguous scope and tight timelines – Operate independently with limited guidance, demonstrating a strong sense of ownership Business Overview The Technology Management Division (TMD) provides Corporate IT, and Cyber Security & Privacy Governance to Rakuten Group companies and essential business management for technology organizations, thereby enabling innovation and strengthening the technology foundation. Within TMD, the Technology Management Services Supervisory Department (TMSSD) plays a vital role in CIO Governance, IT financial management, IT procurement, Quality Management System (QMS), technology-related public relations, and human resources strategy. By promoting efficiency, quality, risk management, and organizational strength, we ensure that Tech Divisions remain agile and at the forefront of technological advancement. Department Overview The IT Strategy Department (ITSD) is responsible for formulating and executing Rakuten Group’s overarching IT strategy. ITSD’s core mission is to ensure the delivery of high-quality IT services, optimize customer satisfaction, and effectively manage strategically important initiatives. The department is structured into four key units: the CIO Office, IT governance, Quality Management, and Tech PR ITSD’s responsibilities encompass the oversight of group-wide and tech community wide initiatives. |
| 必須要件 | ※英語求人のため、上部はエージェント様向けにGoogle翻訳で日本語にした内容となります 【必須要件】 – コンサルティング、ビジネス、または技術職で最低4～5年の経験（できればテクノロジーに特化した企業またはコンサルティング会社での経験） – 強力な分析力と問題解決能力を 持ち、複雑な問題を構造化する能 力を持つ – 経営幹部レベルの資料を作成し、提示する能力 – グローバル企業および日本企業 での経験 – 英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） – 日本語：ネイティブまたはバイリンガル 【歓迎要件】 – MBAまたは同等の上級学位 – Cレベルの経営幹部と直接連携した経験 – 変革管理と組織のダイナミクスに関する理解 – 曖昧で変化の激しい環境において効果的に業務を遂行する能力 #企業 #戦略計画 #テクノロジーマネジメント部門 ―――――――――――――― 【Mandatory Qualifications】 – Minimum 4–5 years of experience in consulting, business, or technical roles, preferably in a tech-focused company or consulting firm – Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to structure complex problems – Ability to develop and present executive-level materials – Experience in global and Japanese companies – English: Business proficiency (TOEIC 800 or above) – Japanese: Native or bilingual proficiency |
| 歓迎要件 | 【歓迎要件】 – MBAまたは同等の上級学位 – Cレベルの経営幹部と直接連携 した経験 – 変革管理と組織のダイナミクスに 関する理解 – 曖昧で変化の激しい環境において 効果的に業務を遂行する能力 #企業 #戦略計画 #テクノロジーマネジメント部門 ―――――――――――――― 【Desired Qualifications】 – MBA or equivalent advanced degree – Experience working directly with C-level executives – Understanding of change management and organizational dynamics – Ability to operate effectively in ambiguous, fast-changing environments #corporate #strategyplanning #technologymanagementdiv Agency Notes: Languages: |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異 なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど） |
| 諸手当 | |
| 賞与 | 時間外手当 通勤手当 |
| 福利厚生 | ・ストックオプション制度 あり ・退職金 あり ・他 カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/ |
| 寮・社宅 | あり |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | OJT |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はあ りません。 |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | ■日本を代表する、世界一のインターネットカンパニーを目指して「楽天経済圏」を拡大（国内Gr流通総額5兆円） ■会員数は国内トップクラスの1億人超。楽天市場(eコマース)や電子書籍を中心に70以上のサービスを世界的に展開。 ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 |
