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【東京】建築設計(3階建ての新築戸建住宅メイン)[社員寮or住宅手当][年間休日135日]

【東京】建築設計(3階建ての新築戸建住宅メイン)[社員寮or住宅手当][年間休日135日]

詳細

ID 551
登録日
都道府県 東京都
勤務地(市区町村) 自社ビル:東京都墨田区錦糸
<交通>
JR総武線・東京メトロ半蔵門線『錦糸町駅』より徒歩7分
雇用形態 正社員
職種 建築設計
最低提示年収 7,000,000
最高提示年収 11,200,000
最低提示月給 500,000
最高提示月給 800,000
職務内容 お任せするのは、当社が手掛ける新築戸建住宅(耐火建築物がメイン)の設計。プランニングなど建築の最初期工程から携わり、設計監理などを通して、建物をカタチにしていく仕事です。

<関わる建築物について>
新築の戸建住宅(耐火建築物)がメイン。建売住宅と注文住宅の割合は半々で、エリアは墨田区・江東区・台東区が中心です。耐火建築物は、通常の木造建築とはおさまりやモジュール、間取りなども異なり難易度が高いため、日々こういった建築に関わることで設計士としてのスキルも向上していくはずです。

<仕事の流れ>
▼プランニング
仲介業者などから依頼が寄せられたら、まずはプランニングを実施。間取りのイメージなど決め、お客様に提案します。

▼設計打ち合わせ
契約後、細かい設計について外部の設計士を交えて打ち合わせをします。ここでイメージをすり合わせ、その後の図面チェック・設計監理などを行なってください。

▼仕様決め
間取りが決定したら、確認申請。受理までに2ヶ月ほどかかるため、その間に仕様決めを行なっていただきます。協力会社の設計士は間取りまでを担当するため、インテリアや色決めなどを行なってください。

※関わる建物の多くは狭小住宅。おさまりなどを考えながらお客様に納得いただく提案をしましょう。
※案件は多ければ4~5件を並行。だいたい1件あたり7~9ヶ月で引き渡しとなります。
※使用ソフトはJw cadがメイン。その他、ARCHITRENDなども使用しています。

<入社後の流れ>
上司が、当社における仕事のルール・流れなどをお教えします。基本的に即戦力としての活躍を期待していますが、分からないことがあればフォローはするのでご安心ください。
必須要件 ・二級建築士資格以上、もしくは二級建築士相当以上のスキルをお持ちの方
・戸建住宅の設計経験をお持ちの方
・Jw cadを用いた実務経験をお持ちの方
歓迎要件 ・ARCHITRENDを使用できる方
必須日本語レベル N2
就業時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均20時間程度
休日 年間休日135日
・完全週休2日制(シフト制:土日もしくは日月)
・年末年始休暇(17日間~20日間)
・夏休み(7日間)
・GW休暇(7日間)
・有給休暇
諸手当 ・固定残業手当(20時間分)※超過分別途支給
・交通費全額支給
・住宅手当
・資格手当
賞与 年2回(11月、4月/昨年度支給実績:年2回、計2ヶ月分)
福利厚生 ・社会保険 ・昇給年1回(5月)
・制服貸与 ・健康診断
・社内イベン(スポーツ大会など)
・年2回の社員旅行(2020年は沖縄。行き先は社員の多数決で決めています。これまでは90%は4泊5日くらいの海外旅行です。社員のご家族も同伴OKで、ご家族分も会社負担しています)
寮・社宅 ・社員寮 有
希望があれば家賃手当の支給や自転車・バイクも支給します。ご相談ください。
ビザサポート 個人負担
研修制度 OJT
選考フロー 書類審査→面接→内定
※遠方の方はWEB面接対応可
WEB面接 可能
試用期間 3ヶ月あり
※期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
外国籍採用実績 有り
ポイント ■募集背景
江東区・墨田区を中心に新築戸建ての販売事業を手がけてきた当社。一昨年は年間30棟、昨年は既に50棟を手がけています。今後はさらに棟数を増やしていきたいと考えており、比較的余裕のある今の段階で経験のある方を採用し、人員基盤の強化をしていきたいと考えています。

 

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