【東京】
内装工事の施工管理(資格なし実務経験のみ）
詳細
| ID | 75 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 東京営業本部：東京支店 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 最低提示年収 | 3,000,000 |
| 最高提示年収 | 5,000,000 |
| 最低提示月給 | 210,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は 数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに 応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 |
| 必須要件 | ・1､2年のうちに 1級・2級建築施工管理技士を 受験し資格を取得希望の方 ・（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の建築や内装工事における施工管理の実務経験者 ※住宅関連は除く |
| 歓迎要件 | ・建築施工管理技士の 受験のための実務経験を既に有する方 ・建築士の有資格者 【求める人材像】 ・日本でも有数の現場に 携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 諸手当 | ・時間外手当 |
| 賞与 | |
| 福利厚生 | ・資格取得祝金 （1万円〜数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・保養所（契約ホテル） |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | 研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
| 選考フロー | |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント |
