【東京】不動産営業アシスタント
詳細
| ID | 2559 |
| 登録日 | 2026-03-03 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 大田区仲池上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業 |
| 最低提示年収 | 3,400,000 |
| 最高提示年収 | 4,500,000 |
| 最低提示月給 | 250,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 【業務内容】 ○主として、不動産の売買仲介、土地の仕入れ、事務作業をお任せします。 ※先輩が仕事量や進捗を調整して くれるので安心してスタート出来ます。まずは答えのある仕事を1歩ずつ進めていってください。 ○部門では下記の営業業務、事務業務を担当しており、業務割合は事務業務8割、営業業務2割となっています。今回採用される方には営業業務をメインに担当していただく予定です。 〈営業業務〉 ・売土地の物件確認や資料請求/お客様へ新築投資案件のご紹介 ※リピーターのお客様をお任せし ますので、新規営業や訪問営業はなく、メールや電話でのやり取りがメインとなります。 ・不動産仲介業務など 〈事務業務〉 ・経理事務、総務事務 ・建設に関わる建築事務 ※具体的には書類作成、書類管理、備品管理、各種データ入力など 【組織体制】 ・経営推進室（バックオフィス） ・現在、女性が5名のチームです（部長が36歳、メンバーは23～30歳） 【会社、仕事の特徴・魅力】 ◎働く環境 ・チームで目標に向かって活動す るので、ノルマ無し・新規営業無し・個人プレーはなく、チームで活躍したい方、稼ぎたい方にマッチしたポジションです。 ・髪型・服装・ネイル自由、自分らしく働ける職場です。 ・福利厚生・手当が充実していて、ライフワークバランスをとりながら、経験を活かして活躍できる環 境です。 ・評価・賞与の仕組みを 明確化しており、計算方法や評価項目・査定が一目でわかるようになっています。また全員の賞与額・年収も一覧表で公開され、誰でも見ることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務” 〇人材育成プログラム 会社が期待する役割や、それを達成するために欠かせないスキルなどを学ぶことを目的に、新入社員、技術者、マネジメント層と、それぞれのキャリアステージに応じた人材育成プログラムを実施しています。 ・1年目～3年目：新入社員、若手社員、主任技術者向け研修 ・4年目～6年目：監理技術者向け研修 ・7年目～9年目：部署責任者向け研修 ・10年目以降：経営幹部向け研修 ※詳細はhttps://recruit.meguru-construction.com/careerpath-training/ |
| 必須要件 | 【MUST】 ・何らかの営業経験（業界不問）がある方 ※一緒にチームとして進めていける 、そんな営業経験者を歓迎します。 高校卒業以上 |
| 歓迎要件 | 【WANT】 ・不動産業界での実務経験がある 方 ・宅地建物取引士の資格をお持ち の方 【こんな方を歓迎します】 ・成績を競う社風が向いていない 方 ・外回りやノルマのある営業から 落ち着いて働きたい方 ・営業だけの仕事はなんか違うな と感じていた方 ・将来的に長く働ける環境へ行き たい方” |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） ・時間外労働有無：有（平均残業時間：15時間／月） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土、日、祝日） ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ・有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・年間休日125日 |
| 諸手当 | ・通勤手当：上限5万円／月 ・家賃補助：1万～6万/月 ・結婚手当：10万～30万/都度、出産祝い金：10万～30万/都度 ・子供手当：子供一人あたり5000円/月 ・身だしなみ手当：女性：10000円、男性：5000円/月 ・フィットネス手当：6000円上限/月 ・健康手当：10000～15000円（健康診断結果による）/都度 ・旅行補助：勤続年数による/年1回 ・親孝行支援手当：20000円/年1回 ・書籍手当：3000円分/月 |
| 賞与 | ・賞与：年2回（9月、3月） |
| 福利厚生 | ・定年制度：60歳 ・寮・社宅:無 ・家賃補助（上限6万円 ※規定あり） ・引越し支援（※規定あり） ・資格取得支援制度（MBAや建築士、施工管理技士、宅建など） ・研修制度（新入社員研修、作図研修、階層別研修など） ・定期健康診断（人間ドック） ・各種社内イベント（懇親会など） ・社員旅行（年2～3回自由参加／北海道・沖縄など） ・PC、携帯電話貸与 ・服装、髪型自由 ・昼食補助あり（月3000円で健康弁当） ・夜食補助あり（月6000円で健康弁当） ・ジムの利用補助（上限あり） |
| 寮・社宅 | 無し |
| ビザサポート | 個人負担 |
| 研修制度 | OJT |
| 選考フロー | ・書類選考⇒適性検査試験（オンライン）⇒一次面接（オンライン：部長・社長） ⇒二次面接（本社で対面）⇒内定 ※場合により選考回数が変更となる ことがあります。 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・適性検査試験：SPI検査試験（オンライン） |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | ・有：6ヶ月（期間中の給与待遇に変動あり） ※試用期間中は契約社員採用、試用期間終了後に正社員へ切り替え ※試用期間中はその他固定手当を除 いた金額の支給となります。 |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | ・株式会社めぐるは、100棟以上の高収益賃貸住宅を施工した、叩き上げの現場監督が率いる工務店です。代表の牛山氏がハウスメーカーやゼネコンでの現場監督経験を経て、建築主と近い距離でより良い建物を効率的に造るために設立された建設会社です。 ・品質‧予算‧⼯期の高⽔準なバランスを前提に、建築主の要望を満たす建物の企画‧設計‧責任施⼯を⼀貫して行っています。 ・特に、東京23区内での高収益賃貸住宅建設において豊富な経験とノウハウを持ち、多くの建築主から高い評価を得ており、収益は社員に還元し、明確な評価基準で努力が収⼊に反映されるため、社員のモチベーションも高い企業です。 |
