【東京】ビジネス職 オープン・ポジション : 適性に応じてポジションを提案させていただきます
詳細
| ID | 1224 |
| 登録日 | 2024-09-18 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 目黒区青葉台 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 総合職 |
| 最低提示年収 | 4,000,000 |
| 最高提示年収 | 7,500,000 |
| 最低提示月給 | 300,000 |
| 最高提示月給 | 495,000 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジショ ンをご提案します。 ビザスクでは未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能 性はございますので予めご了承ください 【ポジション（例）】 ・マッチングコンサルタント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させることが ミッションです。 ・事業開発（エンタープライズセールス） クライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです。 ・グローバルリサーチ マッチングコンサルタントと協力し、クライアントの海外向け案件に対 し、社内外から情報を集め、最適な知見を持つエキスパートの提案を通し知見のマッチングを行うことがミッションです。 ・インサイドセールス マーケティングで獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの 活用方法を提案し商談機会を作っていく事がミッションです。 など 【やりがい】 ・多岐にわたる案件の対応を通して 、知的好奇心が満たされる環境 ・クライアントの新規サービスロー ンチなど、新規性が高く世の中を 変える案件に触れられる ・メイン業務と並行して、データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に 携わることができる ・顧客の課題にアプローチできる幅 が広く型にはまらない提案ができる ・大型のM&Aや投資案件などに世界 を大きく動かす案件に間接的に携わることができる ・クライアントの新規サービスロー ンチなど、新規性が高く世の中を変える案件に触れられる ・データベースを活用した新しいプ ロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる 【身に付くスキル】 ・課題に対する分析力及び課題解決 に向けたロジカルシンキング力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・クライアントニーズにあったソリ ューションを構築する構想力と実行力 ・高いビジネスレベルの顧客に対す る提案力 ・PDCAを「量×スピード」両軸で回す、業務改善力 ・自ら事業を推進するリーダーシッ プ力 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 必須要件 | ＜応募資格（必須）＞ 法人／個人への営業経験／顧客折衝経験が1年以上ある方 ビザスクのバリューに共感いただき、求める人物像と一致する方。 ▼大事にしている7つのバリュー (https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book) ・初めから世界を見よう ・一流であることにこだわる ・圧倒的な一番になる ・プライドはクソだ ・広める努力は全員で ・自由を自覚しているか ・違いは強さ、共に創る 最終学歴：大学院卒 大学卒 |
| 歓迎要件 | ＜応募資格（歓迎）＞ ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出す ための判断、行動ができる ・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ・顧客に対するコミットメントが高 い ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい 方 ・数値目標に対するコミットメント が高い ・複雑な問題を整理し構造化できる 論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲 間と切磋琢磨したい方 |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 |
| 休日 | 年間：127日 【内訳】 完全週休2日制（土曜日曜） 年末年始休暇（4日） 年次有給休暇 ※入社3か月後から支給 リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 産休・育休（取得実績あり） |
| 諸手当 | 通勤手当：有 ※月額最大3万円まで リモート手当：有 |
| 賞与 | 1回／年 ※業績に基づく |
| 福利厚生 | ＜福利厚生・制度＞ ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入費全額負担 ・外部セミナー参加補助 ・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助 ・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助） ・インフルエンザ予防接種 ・借上社宅制度 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・個人情報保護士受験費用負担及び 合格報酬金 ・採用時の遠方からの転居費用補助 ・男性の育休制度 – 副業可（事前承認制） – 時短制度（一部従業員利用可） – 服装自由（全従業員利用可） |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | 面接2～3回程度(管理職/人事面接→役員面接→内定) 実施方法: オンライン(zoom)、最終面接のみ池尻大橋駅のオフィスにて対面の場合あり *遠方にお住まいの方や、その他のご状況に応じて、最終面接もオンラインでの実施が可能です。 #内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月（本採用と同条件） |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 【同社について】 ビザスクは「知見と挑戦をつなぐ」というミッションのもと、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で、ビジネス知見のマッチングという新しいプラットフォームを創っています。 近年、多くの企業で副業が解禁され てきたことや、「シェアリングエコノミー」という、時流の後押しもあり、登録アドバイザーは急増しており、2020年3月には東証マザーズに上場しました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の拡大と共に今後の展望 としてグローバル市場の拡大を掲げています。 既に、日本・海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国とのマッチング実績がありますが、2020年1月にはシンガポールオフィスを開設しました。 また2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数40万人超、世界7拠点に広がりました。 今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐことができるよう、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速していく所存です。 |
