【東京】トラベル開発部 : シニアプロダクトマネージャー(TDD)
詳細
| ID | 1844 |
| 登録日 | 2026-01-19 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 世田谷区玉川 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | 3,612,000 |
| 最高提示年収 | |
| 最低提示月給 | 301,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 募集背景 私達は、アジアNo.1のオンライン旅行予約サービスを目指しており、その成長に積極的に参加してくださる方を募集しています。 各事業の営業、マーケティング、カスタマーサポート、開発チームと連携し継続的にプロダクトの改善を実施し、常により良いサービスをユーザー／パートナーへ提供することを目 指していただきます。 また、ユーザ行動分析データやVOC・NPS、競合やマーケットの 動向などを分析し、トラベルサービスをさらに一段上の段階へ進化させるための大事なプロダクト戦略を担っていただくポジションです。 業務内容 楽天トラベルが展開するサービス（ホテル、レンタカー、バス、パッケージ、アクティビティ予約）全体の顧客価値創造、最大化をリードPDMとして取り組んでいただきます。 ・強い当事者意識をもって、事業や開発のメンバーとのコミュニケーションをリードし、プロダクトをリリースする ・楽天トラベルサービスにおける 、ユーザー/パートナーが抱える課題調査・分析、課題の明確化 ・ソリューションの提案、要件定義、プロダクト要件定義・ファンクショナルドキュメント作成 ・プロダクトのKPI設定、レポート作成 ・パートナー、関係各所とのコミュニケーション・調整・会議のファシリテート ・トラベル事業の中長期計画に沿 ったプロダクトビジョン、プロダクトロードマップの作成 ・海外のプロダクトを担当する場 合の社内コミュニケーションは英語になります グループマネジャとして： ・旅行者とビジネスパートナー向 けのプロダクトにおけるビジョン、戦略、戦術策定とともに、それらのプロダクトを担当するチームを率いていただきます ・社内、および社外の ステークホルダーにむけてプロダクトの啓蒙活動を担当していただきます ・楽天トラベルや他のトラベル団 体が主催するカンファレンスにおいて、プロダクトの宣伝や、楽天トラベルの認知度を上げるためのプレゼンテーションをしていただきます ・メンバーの採用、およびジュニア/ミドルレベルのPDMメンバーのトレーニングを担当していただきます 職務内容： 部署・サービスについて 楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。 https://travel.rakuten.co.jp/ 私たちは1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。 コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部（Travel Development Department/TDD）では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。 1. 国境を越え世界各地に楽天トラ ベルの魅力を届けるグローバル戦略 2. マーケットリーダーとして、強力な楽天エコシステムを構築している日本市場での新たな価値・体験の創造 楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオ ニアを目指しませんか？あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。 |
| 必須要件 | 【必須要件】 ・8年以上のプロダクトマネージ メントの経験 ・強いコミュニケーション能力 ・自ら組織やプロダクトの課題を 分析し改善にやり切る実行力 ・プロダクトの起案、要件定義また要件定義フェーズでのドキュメント作成経験 ・E-Commerce またはそれに準じるサービスのプロダクトマネージメント ・KPI策定、エグゼクティブへのレポーティング経験 ・リードPDM・POとしてサービスローンチないしサービスグロースに貢献した経験 ・ビジネスレベルの英語 最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒 |
| 歓迎要件 | 【歓迎要件】 ・MBAまたはそれに準ずる学位 ・エンジニアリングにおける基礎 知識、またはそれに準じたエンジニ アとしての開発経験 ・旅行業界やホテル業界の深い知 識 【その他】 英語要件に関する補足 ・TOEIC800点以上必須 ・英語でプレゼンできること 日本語要件に関する補足 ・流暢な日本語力（読み・書き） #エンジニア職 #engineer #プロデューサー #プロダクトマネージャー #producer #productmanager #コマースカンパニー #commerce #楽天トラベル #RakutenTravel Languages: English (総合 – 3 – 上級)、 Japanese (総合 – 4 – 流暢) |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異 なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど） |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 |
| 賞与 | あり ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 |
| 福利厚生 | ・ストックオプション制度 あり ・退職金 あり ・他 カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/ |
| 寮・社宅 | あり |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | OJT |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はあ りません。 |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | ■日本を代表する、世界一のインターネットカンパニーを目指して「楽天経済圏」を拡大（国内Gr流通総額5兆円） ■会員数は国内トップクラスの1億人超。楽天市場(eコマース)や電子書籍を中心に70以上のサービスを世界的に展開。 ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 |
