【東京】
デジタルアカウントプランナー/ディレクター※リーダー候補
詳細
ID | 1019 |
登録日 | |
都道府県 | 東京都 |
勤務地(市区町村) | 港区東新橋 (変更の範囲)会社の定める場所 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | IT(その他) |
最低提示年収 | 6,000,000 |
最高提示年収 | 15,000,000 |
最低提示月給 | |
最高提示月給 | |
職務内容 | クライアントに向き合い、電通デジタルの各専門家をリーディングしながら広告を活用するための 戦略立案〜運用・改善までの 総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 <詳細> ・クライアントのマーケティング課 題の抽出を行い、デジタル広告からオンオフ統合提案まで幅広いデジタルマーケティング戦略のプランニング ・オフライン認知メインのクライア ントのデジタルシフト支援 ・世の中に「仕掛けていく」広告戦略立案 ・クライアント対峙はブランド戦略 責任者など多岐 ・全体的なマーケティングが見える ポジションとしてご活躍 ・潤沢にあるデータ可視化ツールを 用いブランド想起から購買まで想定した戦略立案 ・電通デジタルの専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーリーディング、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 (変更の範囲)会社の定める業務 |
必須要件 | ・【総合広告代理店/Web専業代理 店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・顧客のマーケティング課題に対応 した、ロジカルな提案書作成 ◇特に歓迎する経験 ・5~15名程度のチームのマネジメ ント経験 ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 ・人材育成の経験 ・デジタルマーケティングにおける 非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など) ・資格:Adwords認定資格 最終学歴:大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
歓迎要件 | |
必須日本語レベル | N1 |
就業時間 | フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 |
休日 | 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか |
諸手当 | ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 ・プロフェッショナル手当 |
賞与 | 年2回(3月・9月) |
福利厚生 | 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 加入保険 社会保険:電通健康保険組合 |
寮・社宅 | |
ビザサポート | |
研修制度 | 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 |
選考フロー | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) |
WEB面接 | 相談可能 |
試用期間 | 6ヶ月(期間中条件変更なし) |
外国籍採用実績 | |
ポイント | 会社の特徴 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供 |