【東京】オープンソースソフトウェアの導入コンサルティング業務・開発[上流工程から携われる][最大週4日テレワーク可]
詳細
| ID | 1547 |
| 登録日 | 2025-05-19 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | [本社]東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34階 またはテレワーク・クライアント先(少数) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | 5,200,000 |
| 最高提示年収 | 7,600,000 |
| 最低提示月給 | 325,000 |
| 最高提示月給 | 475,000 |
| 職務内容 | ・OSSに関する深い知見と導入経験をもとに、お客様の要件にあったシステム設計や構築、プロジェクト管理を実施 ・OSSを自社で導入するお客様やOSSをベースに自社サービスを開発したいお客様にOSSの専門家が技術支援を提供 ・OSSを活用したお客様に対して、対象領域に適合するOSS製品の調査や適合度の評価、POCの実施支援 ・お客様の要件にあわせてOSS製品の追加機能や他システムとのI/Fのカスタマイズ開発を実施 ■求める人物像 ・クライアントの「課題解決ファースト」を最優先とする ・OSSは「導入して終わり」ではなく、長期的に改善・運用するものであり、リリース後のサポート・改善提案・フォローまで意識できる ・新しい技術に常に関心を持ち、自分から最新情報をキャッチアップする習慣がある |
| 必須要件 | ・オブジェクト指向言語でのプログラミング経験(Javaがメイン) ・システム導入案件の実務経験3年以上 ・日本語検定N1もしくは同程度の日本語力 |
| 歓迎要件 | ・Linux/UNIXの知識 ・OSSライセンスの知識 ・システム導入案件でのプロジェクトマネジャ経験 ・英語(ビジネスレベル) |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 |
| 休日 | ・年間休日123日間 ・完全週休二日制 ・年末年始(12/30～1/3) ・家族誕生日 |
| 諸手当 | ・通勤手当(上限100,000円) ・みなし残業手当(45時間分)※超過分別途支給 ・出張手当 ・近隣補助 |
| 賞与 | ・年2回(7月・1月) |
| 福利厚生 | ・社会保険 ・昇給(年2回、7月・1月) ・企業型確定拠出金制度(401k) ・社員旅行 ・ファミリー向けイベント ・提携保養所 ・提携スポーツ施設 |
| 寮・社宅 | 借上寮制度(自己負担家賃100%) |
| ビザサポート | 個人負担 |
| 研修制度 | ・資格取得補助 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→2次面接→最終対面社長面接→内定 ※対面面接時交通費支給無し |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 6ヶ月間(同条件) |
| 外国籍採用実績 | 在籍中 |
| ポイント | 当社は規模の拡大を追わず少数精鋭で高品質なコンサルティングを提供。個々の貢献が組織の力となり、クライアントと密接に関わりながら、主体的に価値を創出できる環境です。柔軟な働き方を重視し、一人ひとりの裁量を大切にすることで、専門性を磨きながらキャリアを築ける仕組みを整備。プロフェッショナルとしての成長と、充実したワークライフバランスの両立が可能です。 |
