【東京】
【AP】【マネジメント候補】グローバルアカウントビジネスリード（デジタル広告領域）
詳細
| ID | 608 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 港区東新橋 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業 |
| 最低提示年収 | |
| 最高提示年収 | |
| 最低提示月給 | |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | グローバルクライアントを担当するチームのマネジメントとして4名～8名程度のメンバーを管理します。グローバルクライアントのカウンターパートとして日本語、英語を駆使してコミュニケーションを取り、デジタル広告を活用するための戦略提案を行う他、社内メンバーや関係各所との調整を円滑に行います。 【業務内容】 ▼チームマネジメント ・4名〜10名程度のチームのマネジメント ・1on1を通してメンバーの 確認等を行いながら業務量の調整やスキルアップ支援を行う ※入社後そのままマネージャーでは なくマネージャー候補としてクライアントリードとして案件に入っていただく場合がございます。 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域 のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・KGI、KPIに基づく予算 アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の 運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ・分析結果を基にしたPDCAサイク ルの設計、実行 ▼フロント対応 ・外資企業の日本国内マーケティン グ支援がメイン ・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築 ・電通と協業したオンオフ連携プラ ンニング ・クライアントニーズ次第で電通デ ジタルの他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 ※クライアントによって英語の使用 頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。 【組織について】 現在60名弱の組織。事業・案件数が 拡大しており、組織も今後さらに 拡大していく予定です。 【魅力】 ・電通本体、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です（メインの担当はデジタル広告となります）。 ・クライアントのグローバル本社と の折衝機会も多くございます。 ・電通デジタルは統合的なデジタル マーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろん のこと、広告以外の デジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。 |
| 必須要件 | 最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
| 歓迎要件 | 【求める人材要件】 ■経験/スキル ・4〜10名程度のチームの マネジメント経験 ・リスティング広告やディスプレイ 広告、動画広告、ソーシャル広告等 のデジタルメディアプランニングまたは運用経験5年以上 ・デジタル広告の効果分析、レポート作成（日英） ・ロジカルな提案書作成スキル（日英） ・営業経験、交渉力（日英） ■語学 ・ビジネスレベル/ネイティブレベルの英語スキル（ビジネス会話、プレゼン、文書、資料作成経験） ・業務で英語を活用したご経験（複数年必須） ・ネイティブレベルの日本語スキル ・英語でのビジネス会話・文書・資料作成経験者 【特に歓迎する経験】 ・海外での就労経験、または外資系企業での就労経験（3年以上） ・マーケティング基礎知識およびク ライアントの事業課題に応じたマーケティング戦略立案経験 ・大手総合広告代理店、ウェブ専業代理店、もしくは媒体社にて営業、プランナー、または運用担当 としての就労経験（3年以上） ・データマーケティング知識（DSP/DMP/SSP/1st Party Data/3PAS等の基礎知識） ・Amazonや楽天等ECプラットフォ ームに関する基礎知識、運用経験 ■テクニカルスキル ・英語での業務経験 ・マネジメント経験 ・アドベリ、DSP基礎知識 ■資格 ・英語実務経験5年以上 ・TOEIC900点以上 ※TOEICより実務経験優先 |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30〜17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00〜22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00〜14:30 【フレキシブルタイム】5:00〜10:00、14:30〜22:00 |
| 休日 | 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか |
| 諸手当 | ・通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 ・プロフェッショナル手当 |
| 賞与 | 年2回（3月・9月） |
| 福利厚生 | 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 詳細は下記URL参照下さい。 ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02 加入保険 社会保険：電通健康保険組合 |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | あり |
| 選考フロー | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 6ヶ月（期間中条件変更なし） |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 会社の特徴 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供 |
