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【東京】【電子書籍事業】dマガジン|電子雑誌読み放題サービスの運営担当 ◆NTTドコモの電子雑誌読み放題サービス/福利厚生充実◎

【東京】【電子書籍事業】dマガジン|電子雑誌読み放題サービスの運営担当 ◆NTTドコモの電子雑誌読み放題サービス/福利厚生充実◎

詳細

ID 1661
登録日 2025-12-04
都道府県 東京都
勤務地(市区町村) 中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
雇用形態 正社員
職種 IT(その他)
最低提示年収 4,009,920
最高提示年収 5,508,320
最低提示月給 334,160
最高提示月給 459,026
職務内容 職務内容
NTTドコモの電子雑誌読み放題サービス『dマガジン』のサービス運営担当として、下記業務をおまかせします。

■具体的には‥
1.サイト編成企画・ディレクション
┗dマガジン内でユーザーに「どんな体験をしてもらうか」「どの作品を見てもらうか」を過去データやトレンドをもとに企画・提案
┗企画実行に必要なサイト改修、デザイン制作、配信調整など各チームとの連携およびディレクション
2.キャンペーン企画・ディレクション
┗ユーザーデータをもとにしたキャンペーンの企画立案
┗社内のデザイナー、エンジニアとの調整やスケジュール管理等のディレクション
3.データ集計&分析
┗1.2.で実行した企画の効果測定のため、Googleアナリティクス等からの
数値抽出・集計と
数値をもとにした仮説検証→次に企画に活かす というPDCAを回していきます
4.社内外各所との連携・調整
┗例)機能改修のため、開発チームとの連携
企画実行のため、デザイナーやエンジニアと連携
出版社との打合せや各種調整 ※営業担当者とともに実行
NTTドコモ社との定例MTGへの参加および数値共有 等

上記業務をチーム(10名)で分担して対応します。
入社後本人の希望や適性を見て各業務の割合は調整し、定期的にローテーションを実施し幅広く経験を積んでいただく予定です。

■配属予定部署
ブックウォーカー事業本部 プラットフォーム事業部 メディア企画セクション
人員構成10名(マネージャー1名、メンバー9名)
男女比 男4:女6

■dマガジンとは
2,400誌以上の雑誌・ムックが月額580円(税込)で読めるサブスクリプションサービスです。
必須要件 ◆必須要件
━下記1~3いずれかの経験必須━━━━━━━━━━━━━
1)WEBサービスの企画・運営経験
2)WEBサイトやLPの制作ディレクション経験
3)Googleアナリティクス等の数値をもとにした企画立案経験

━下記すべて必須━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・PC(Excel、Word、PowerPoint)の基本的な操作スキル
・自宅にテレワーク可能な通信環
境と作業場所があること(PCは会社貸与)
・書籍全般(漫画・雑誌含む)、出版業界への興味
・日本在住の方

最終学歴:大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
歓迎要件 ◆歓迎要件
・電子書籍サービス/ECサイト/サブスクリプションサービス等の運営経験
・BIツール(Looker Studio, Tableau等)の使用経験

◆求める人物像
・主体的に業務に望める方
・率先して業務改善に動ける方
・運用や施策などの企画立案から実
施、分析・評価まで一連の業務を
担える方
必須日本語レベル N1
就業時間 標準労働時間帯:10:00~18:00
フレックスタイム制(標準労働時間7時間)
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・特別連続休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児・介護休業
諸手当 ・テレワーク手当
 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額1万円を支給
・通勤交通費手当(上限月額50,000円)
・役職手当(役職に応じて支給)
・資格取得手当制度
賞与 年2回(6月・12月
福利厚生 ・カフェテリアプラン
・各種研修制度あり
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

<制度についてのお知らせ>
株式会社ドワンゴ、株式会社ブックウォーカー、株式会社KADOKAWA Connectedの3社は、2025年4月にドワンゴを存続会社とする吸収合併をいたしました。
経営統合に伴う人事制度変更の際は、諸手当・福利厚生変更の可能性があります。
寮・社宅 無し
ビザサポート
研修制度 各種研修制度あり
選考フロー 書類選考後、2~3回の面接を
想定しています。
※書類選考通過後、同社が指定する適性検査を受検いただきます。
WEB面接 相談可能
試用期間 3ヶ月(待遇変更なし)
外国籍採用実績
ポイント 【ドワンゴについて】
・モバイル向けコンテンツ配信で
大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。

・『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー)や、「アニサマ(Animelo SummerLive)」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。■話題のN高・S高は
生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。

・就業環境:社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を
行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。

 

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