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【東京】【教育事業】サーバーサイドエンジニア ◆オンライン教育サービス「ZEN Study」

【東京】【教育事業】サーバーサイドエンジニア ◆オンライン教育サービス「ZEN Study」

詳細

ID 1710
登録日 2025-12-15
都道府県 東京都
勤務地(市区町村) 中央区銀座
雇用形態 正社員
職種 IT(アプリ)
最低提示年収 4,800,000
最高提示年収 6,300,000
最低提示月給 342,000
最高提示月給 450,000
職務内容 ■職務内容
スマートフォン・パソコンで
様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。

<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生
徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めるこ
とができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」

※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました

【ZEN Compass】
学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。
※N予備校は2024年6月にZEN Studyにサービス名称を変更する予定です。

<募集背景>
私たちサーバーサイド開発チームでは、ZEN Studyをはじめとした
Webサービスの設計とその提供に責任を持ち、どのようなシステムを作れば利
用者の方に価値を届けられるのか、どうすればその価値を最大化で]きるかを常に考え、業務に取り組んでいます。
ZEN Studyを始めとする
教育サービスは、ネットを活用した効率的な学習環境を提供するべく、まだまだ様々な「できること」および「やるべきこと」があると考えています。
教育とITを上手く掛け合わせ、全ての「学ぶ人」「教える人」に価値あるサービスを提供するため、一緒に問題解決をしていけるエンジニアを募集します。

<業務内容>
アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。

■ご担当いただく業務例
・アプリケーションの設計
– 要件のヒアリング、提案
– 要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計
・サーバーサイドアプリケーショ
ンの開発、改善
– 新規サービスや機能追加に対応
するアプリケーションの実装、運用
– 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善
– リソースを効率的に活用するた
めの改善
・サービスの運用
– インシデント対応
– サービス障害の暫定対処の立案、実施
– インシデントの根本原因解消

<開発環境>
◆技術スタックについて
・使用言語: Ruby, JavaScript・TypeScript(Node.js), Go
・代表的な利用フレームワーク: Ruby on Rails, Padrino, Express, NestJS
・インフラ: AWS, 一部GCP上で稼働しているアプリケーションとの連携
・DB・データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, DynamoDB上記に関わらず、解決したい課題に応じて技術を合理的に選定し開発を実施しています。
基本的にはDockerを利用した開発を行っており、CI/CDパイプラインを通じてEKSを用いて運用しているKubernetesクラスタ上にコンテナを展開するといった開発体験となります。

◆その他利用ツール
・Github Actions, AWS CodeBuild
・Github Enterprise / Github Enterprise Cloud, Github Copilot
・Slack, Google Meet, Zoom

<関連リンク>
・エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
・開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000
・ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
・N高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
・ZEN大学
https://zen-univ.jp
必須要件 ■必須要件
・基本情報技術者相当のIT関連の
基礎知識
・Ruby on RailsもしくはNestJSなどを用いたサーバーサイドアプリケーションの開発経験
・RDB、SQLの基礎知識
・GithubとPull Requestを用いたチーム開発の経験

最終学歴:大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
歓迎要件 ■歓迎要件
・各種技術レイヤーでの設計経験
・ビジネス要件のドメインモデル
設計
・拡張性や堅牢性を意識した
RDBのスキーマ設計
・外部仕様の検討から一貫した
webAPIの設計
・分散システムの アーキテクチャ設計
・アプリケーションの継続的な運
用・改善に取り組んだ経験
・自動テストの整備・運用
・コードベースの大規模リファク
タリング
・プログラムの実行パフォーマン
ス改善
・SQLのパフォーマンスチューニ
ング
・CI・CD の整備
・仕様やマニュアル等のドキュメ
ント整備
・プロジェクトマネジメントの経

・各ステークホルダーとの要件調

・3人以上のチームでのリーダー経

・2ヶ月以上の期間にわたるプロジ
ェクトの計画と進捗管理
・優先度や開発リソースを考慮し
た、年度単位での開発計画
・以下の個別技術の利用経験
・Ruby on Railsを用いたサーバーサイドアプリケーションの開発
・NestJSもしくはTypeScriptを用
いたサーバサイドアプリケーションの開発
・AWSを用いたインフラの設計・運用
・Docker, Kubernetes 等のコンテナ技術を利用したアプリケーションの構築・運用

■求める人物像
・「未来の当たり前の教育をつく
る」という教育事業の理念に共感していただける方
・「未来の当たり前の教育」のために必要となるものを追求し、その実現のために主体的に取り
組める方
・目先の成果だけに囚われず、常に将来の開発者体験の向上を意識した開発ができる方
・一緒に働く仲間やステークホル
ダーに敬意を持ち、相手の感情を理解したコミュニケーションをとれる方
・新しい技術やマネジメントスキ
ルの習得などに意欲を持ち、自己の成長に積極的な方
必須日本語レベル N1
就業時間 <勤務形態>
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日(※超会議に伴う営業日変更あり)
・年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与)
・記念日休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)
・特別(慶弔)休暇
諸手当 ・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当(上限月額50,000円)
※テレワーク対象者は原則支給し
ない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当(上限月額50,000円)
※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当(役職に応じて支給)
・資格取得手当制度
・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)
賞与 年2回(6月・12月)
福利厚生 ・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
寮・社宅 無し
ビザサポート
研修制度 各種研修制度あり
選考フロー 書類選考後、2回の面接を想定しています。

※書類選考通過後、同社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。
※選考の過程でコードテストを実施
する可能性があります。
WEB面接 相談可能
試用期間 3ヶ月(待遇変更なし)
外国籍採用実績
ポイント 【ドワンゴについて】
・モバイル向けコンテンツ配信で
大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。

・『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー)や、「アニサマ(Animelo SummerLive)」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。
■話題のN高・S高は生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。
・就業環境:社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。

 

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