【東京】【大手人材グループ/新規事業のマーケティング担当】パーソルのインキュベーション組織で横断プロジェクトを推進するPMを大募集！
詳細
| ID | 1438 |
| 登録日 | 2025-01-15 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 港区北青山 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（その他） |
| 最低提示年収 | 5,050,000 |
| 最高提示年収 | 7,680,000 |
| 最低提示月給 | 272,950 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | デジタルマーケティング室について パーソルイノベーションの事業を横断で支援するマーケティング組織です。 従来の手法だけではなく、新たな手法を用いながら、 各事業が向き合うマーケット特性に合わせたマーケティング施策の策定、実行を通し事業の成長を支えることがデジタルマーケティング室の役割になります。 その中で得た成功も失敗も全ての情報資産を集積し共有化することを通して、次に生まれる新規事業が少しでも早く立ち上がれるように成功の再現性を高める施策を企画・推進を行っていただくことがミッションです。 ◆仕事内容 本ポジションではデジタルマーケティング室の「PM（プロジェクトマネージャー）」として、他部門と連携した業務汎用化・高度化プロジェクト・全社横断のマーケティング施策にの中心的な役割を担っていただきます。 社内の幅広い事業部と連携したダイナミックな業務ですが、どちらの業務も当初は既存チームメンバーと協働しながら業務を行い、徐々におひとりで業務をお任せいたします。 ①業務汎用化・高度化プロジェクト パーソルイノベーション内で連続的に新しい事業が生まれるための基盤となる、マーケティング施策の型化、汎用化を全社の業務状況を俯瞰して把握し、企画・推進・プロジェクトマネジメントを他部署と連携しながら担っていただきます。 【具体的な業務例】 ■CRMツール連携プロジェクト ■情報資産管理ツール刷新プロジェクト ■業務アプリ統合プロジェクト ②全社横断のマーケティング施策 パーソルイノベーションが持つインキュベーション機能をより強化するため、組織横断で行うことで効果を最大化出来るマーケティング施策の企画・推進・プロジェクトマネジメントを他部署と連携しながら担っていただきます。 【具体的な業務例】 ■マーケティング施策の企画・運営（ウェビナー、カンファレンス、展示会など） ■コンテンツマーケティングの企画 ■CRMツールの運用企画 ※組織構成：7名（2024年8月時点）※社員のみ ※本ポジションで協働するメンバー：2名 ◆本ポジションの魅力 ・社内外問わず多くの関係者との協業を通じて、パーソルグループの資産を活用したダイナミックなマーケティング活動を体験することができる ・事業部、グループ会社との各種のプロジェクトに関わる事で圧倒的な成長機会を得ることができる ・ 事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができること リモートワークについて 就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク） ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください リモートワーク一時金（環境整備支度金として） ■担当職種の変更範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 必須要件 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 複数の関係部署、企業が参加するプロジェクトをリードしたご経験 ・新規サービス開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ・社内外キックオフの事務局として企画から当日の運用まで携わったご経験 ・複数メンバーと協働した顧客へのプロジェクト提案、納品のご経験 ・外部パートナーと共同でシステムを社内に導入したご経験 ■「巻き込む力」「見える化する力」「やりきる力」がある方 例えば… ・ものごとをジブンゴトとして捉え主体的に業務をする習慣がある ・自身の考え、やるべきことを資料化、言語化する習慣がある ・ミッションの成功に向けて人や組織に働きかけ協働を通じて成果につなげた経験がある ・困難な場面でも自ら工夫し成果につなげた経験がある 最終学歴：大学院卒 大学卒 |
| 歓迎要件 | 【歓迎要件】 ■社内上位者との対話を通して全社を巻き込むプロジェクト推進をした経験 例えば… ・基幹システムの新規導入、リプレイスをプロジェクトメンバーとして関与経験がある方 ・全社に関わる業務プロセスの企画、実装をプロジェクトメンバーとして関与経験がある方 ■マーケティング実務経験 ・事業会社およびグループ会社内で新規事業のマーケティング業務を担当した経験 ・事業会社におけるマーケティング部門の立ち上げに携わったご経験 ■人材業界/HRtech業界での就業経験 ・人材紹介/人材派遣/求人媒体でマーケティングや営業企画、事業企画をされたご経験 ・HRtech企業でマーケティングや営業企画、事業企画をされたご経験 |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2021年度の年間休日122日 |
| 諸手当 | リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | 書類選考→面接（2～3回）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインでの実施を予定しています。 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中も待遇／条件に差異はございません。 |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | ■ビジョン： ～テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む～ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。 |
