【東京】【ファンコミュニティ事業】ファンコミュニティサイト開設・運営のプロジェクトマネジメント ◆フレックスタイム制度あり／福利厚生充実◎
詳細
| ID | 1680 |
| 登録日 | 2025-12-10 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 中央区銀座 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（その他） |
| 最低提示年収 | 4,000,000 |
| 最高提示年収 | 5,000,000 |
| 最低提示月給 | 333,333 |
| 最高提示月給 | 416,666 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ■ サイト開設・運営支援 ・サブスクリプション型ファンサ イト立ち上げにおける進行管理 ・開設後の継続運用に向けた運用 体制の改善提案・支援 ■ 社内外との調整業務 ・クライアントとの定例会や要望 調整 ・営業、制作、法務、グッズ制作、FC運営、開発、CSなど社内関連部署との連携・調整 ■ 案件予算の策定・管理 ・営業と連携し、案件P/Lの計画・作成・進捗管理 ・収支見込みやコスト構造を踏ま えた予算戦略の立案 ■ 営業支援・資料作成 ・カスタマーサクセス領域に関す る施策提案資料、統計・分析 資料の作成 ・KPIや売上データなど数値に基づ く改善提案資料の作成 ＜社風＞ ・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ・エンジニア同士の交流も活発で す。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・同好会・部活動が盛んに活動 しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 ＜福利厚生＞ 【1】独自の福利厚生 社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができま す。 【2】自慢のカフェテリア 昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されてい ます。 【3】子育て支援制度 産前・産後休暇や 時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 |
| 必須要件 | ◆必須要件 潜在的な課題を言語化し主体的に問題の解決に取り組める PC(Word・Excel・PowerPointなど）の基本的な操作が可能 最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
| 歓迎要件 | ◆歓迎要件 エンタメ業界（複数の権利者が携わる業界、芸能／WEB／アニメ／ゲーム等）での業務経験 ファンクラブまたは会員制サービスの企画・運営経験 プロジェクトマネジメント経験（10名以上規模の案件での全体統括経験） 大規模システムの改善・運用フェーズのPM経験 ファンコミュニティ事業経験 P/Lや収支モデルに基づいた予算設計・管理の経験 チームマネジメント経験 SNS・映像制作・デザイン等の周辺業務スキル ◆求める人物像 チームや他部門と協働し、主体的かつ自律的に行動できる方 ファン目線を大切にし、ユーザー体験を重視した改善提案ができる方 新規業務にも習得意欲が高い方 エンタメ業界やクリエイター支援に強い関心を持ち、ファンとのつながりを形にしたい方 成長環境や変化を前向きに楽しみ、柔軟に対応できる方 ビジネス思考を持ち、数値分析に基づいて戦略的に企画・運用を推進できる方 予算管理・KPI設計・売上成長に関心を持って働ける方 |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 標準労働時間帯：10:00～18:00 フレックスタイム制（標準労働時間7時間） ※裁量労働制での採用可能性有 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇 ・特別連続休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児・介護休業 |
| 諸手当 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額1万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 福利厚生 | ・カフェテリアプラン ・各種研修制度あり ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ＜制度についてのお知らせ＞ 株式会社ドワンゴ、株式会社ブックウォーカー、株式会社KADOKAWA Connectedの3社は、2025年4月にドワンゴを存続会社とする吸収合併をいたしました。 経営統合に伴う人事制度変更の際は、諸手当・福利厚生変更の可能性があります。 |
| 寮・社宅 | 無し |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | 各種研修制度あり |
| 選考フロー | 書類選考後、面接2～3回を 想定しています。 ※書類選考通過後、同社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 3ヶ月（待遇変更なし） |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 【ドワンゴについて】 ・モバイル向けコンテンツ配信で 大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。 ・『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー）や、「アニサマ（Animelo SummerLive）」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。 ■話題のN高・S高は生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。 ・就業環境：社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。 |
