【愛知】
デジタルツールを駆使するエンジニアリング企業_3D CAD機械設計エン
ジニア
詳細
| ID | 666 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務地（市区町村） | 本社：千代田区 配属地： 愛知県 ※研修期間を伴う場合、原則、勤務地は神奈川（大和市）です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 機械設計 |
| 最低提示年収 | 4,500,000 |
| 最高提示年収 | |
| 最低提示月給 | 250,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 当社のお客様（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の製品開発領域において、派遣エンジニアとしてお客様の設計現場で3D CADを使用し構造設計から量産設計まで、さまざまなフェーズに対応いただきます。 ■担当業務 ・設計対象の生産性を考慮した 形状検討～形状モデリング ・設計変更提案 ・関係部門との折衝、調整業務 ・試作～量産まで一連した設計 対応 ■使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks |
| 必須要件 | 【必須】 ハイエンド3D CAD（CATIA V5,Creo,NX）を使用した設計実務経験のある方 ※N1レベルの日本語力、日本での生活経験、3D CADを使用した設計経験が1社で3年以上必要です 【応募資格】 理系高専卒以上 |
| 歓迎要件 | |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 9：00～18：00： 一部フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00〜15：00） ※研修期間中は原則、定時間勤務制（9：00～18：00）で休憩1時間（12時00分～13時00分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日（2020年度実績） |
| 諸手当 | 手当：休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、住宅手当など（社内規定による） |
| 賞与 | 賞与：年2回あり（7月、12月支給） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険、など |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | ・書類選考 → 一次選考（面接、筆記試験）→ 二次選考 → 内定 【提出書類】履歴書、職務経歴書 ※おうかがいした内容によっては選 考を複数回実施する可能性がございます ※外国籍の方には書類選考合格後、候補日程とあわせてパスポートのコピーと在留カードのコピーの提出をお願いしています |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 正社員 ※試用期間3カ月（待遇の変更なし） |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 【SOLIZEの独自性】 SOLIZEでは機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピード の短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 例えば3D CAD機械設計エンジニア はハイエンドCADを使いこなすだけ ではなく、3D CADを有効に活用 するための改善と提案を積極的に行 います。この改善と提案においては、お客さまの想いに寄り添い、本質的なニーズを真摯に考え抜くことを信条としています。 その結果お客様からも深い信頼をい ただいて本日に至るまで成長を続けています。 【募集背景】 当社は3D CAD黎明期からその活用 方法による設計効率化を推進してきたことによりお客様との関係性が深く派遣就業の際に対応可能な業務は深い部分にまで及びます。 その経験を活かすことができる更なるキャリア形成の場として新規立ち上げ中の事業へジョブローテーションを活性化しています。 弊社の3D CAD機械設計エンジニア として就業いただいた後、CADエンジニアとして、もしくは別事業へのジョブローテーションを通じてエンジニアとして成長していかれたい方をこの度、募集することといたしました。 |
