【愛知】【社会環境ソリューション事業本部】エンタープライズ・官公庁・自治体向け施工エンジニア
詳細
| ID | 1185 |
| 登録日 | 2024-08-27 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務地（市区町村） | 名古屋市中区錦 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 電気施工管理 |
| 最低提示年収 | 5,000,000 |
| 最高提示年収 | 8,000,000 |
| 最低提示月給 | |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 【部門説明】 主に、エンタープライズ企業、官公庁、自治体を中心とした 施工ソリューションを提供している部門です。 電力から道路まで幅広い案件を担当することもあり且つ、期間の長い大きな案件を得意としております。 地域の一般消費者の、安心安全を担保するために手助けができるソリューションが多く 街づくりに直結する社会貢献性のある部門です。 街に根差し、一般消費者の安全を守るためのインフラ構築ができます。 【募集背景】 近年、既存インフラ設備の老朽化や 年々増加傾向である自然災害に対する防災・減災の社会的な需要は多く 、この社会ニーズに合わせたシステ ム構築を共に担っていける仲間を募集します。 【職務内容】 愛知・岐阜・三重の東海三県を ご担当いただきます。 基本的には客先に必要なシステムを調達することや 必要な場所に据え付け、電源通信のインフラ整備等を行っていただきます。 SEと一緒にセットアップから引き渡すことを中心にご活躍いただきます。 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 社会・環境ソリューション事業本部 東日本システム事業部中部 第一システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 担当地域に暮らす人々の生活を『守る』『育てる』『創る』ことが可能です。 安心安全な社会をつくれるという魅力は何にも変えることのできない魅力と考えております。 また案件の幅も広く、施工エンジニアとしてのスキルアップはもちろん 知見を広げることの可能な職場です。 案件が大きいことも特徴で、小さいものでも2,000万円、 大きな案件になると30億の案件を担当することも可能です。 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJT社員と共に現場経験を積み、 一人立ちを目指していただきます。 その後は、プロジェクトマネージャーとして現場管理を担当して頂きます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく 経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 必須要件 | 【必須(Must)条件】 ■元請立場での施工管理経験 ＜学歴＞ 高校・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 |
| 歓迎要件 | 【歓迎(Want)条件】 ■監理技術者資格（電気通信） |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 【標準的な勤務時間帯】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2022年度実績） 【配属予定部門の平均残業時間】 月平均30程度 ※上記はあくまでも目安となります 。時期や担当業務によって変動は御座います。 |
| 休日 | 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日 (2024年度) |
| 諸手当 | 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか |
| 賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 | 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 加入保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 寮・社宅 | なし |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受ける ことができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) |
| 選考フロー | ＜面接回数（予定）＞ 1回 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）／待遇・条件に変更はありません。 |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 【会社の特徴】NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。 |
