【岡山】新【技術職】
電気工事(設計・積算・施工管理)|日立グループ特約店/岡山本社/直行直帰可能
詳細
ID | 1031 |
登録日 | 2024-06-03 |
都道府県 | 岡山県 |
勤務地(市区町村) | 岡山市南区福成 (変更の範囲)会社の定める場所 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 電気施工管理 |
最低提示年収 | 3,800,000 |
最高提示年収 | 4,400,000 |
最低提示月給 | 240,000 |
最高提示月給 | 278,000 |
職務内容 | 〈業務概要〉 高低圧電源工事及び、情報通信、高圧盤、制御盤 上記の見積積算及び設計、製作、施工管理、引渡し業務 入社後は 電気工事の設計積算、施工管理業務を主にお任せします 〈部署構成〉 9名 部長1名、専任課長3名、チーフ2名、主任1名、部員2名 (男性8名、女性1名) 〈キャリアパス〉 部員との各現地同行(3ヶ月程度) 技術レベルの見極めと技術部員の仕事内容の把握 ↓ 与えられたミッションの実践 (工事設計積算及び施工管理) ↓ 2~3年後適任な職位へ 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになりま す。 〈やりがい〉 様々な分野の顧客とのかかわりが出来、色々な分野の仕事に挑戦できる 工事完成時の達成感 〈大変な事〉 納期、工程管理(業者の調整) (変更の範囲)会社の定める業務 |
必須要件 | 第一種電気工事士 一級電気施工管理技士 〈最終学歴〉 高卒以上 |
歓迎要件 | 10年以上の電気設備 工事設計積算経験者 |
必須日本語レベル | N2 |
就業時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
休日 | 週休2日制土日祝休み ※同社カレンダーによる 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の 付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等 ※有給取得率:平均8.5日/年 1時間からの時間有給も取得可能です |
諸手当 | <各手当・制度補足> 管理職手当 資格手当 通勤手当:上限15,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 |
賞与 | ■賞与:年2回(上期12月・下期3月) |
福利厚生 | <その他補足> ■従業員持株制度・財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■共済会 ■社内旅行 ■社内同好会(フットサル、ゴルフ等) ■テレワーク可能 ■置き型社食 オフィスおかん(種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円)導入中 ■企業主導型保育園(社内保育園) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済加入 |
寮・社宅 | あり |
ビザサポート | |
研修制度 | 新人研修 各メーカー研修(階層別・営業別・技術別) 基礎教育(社内研修) 専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム) 国家試験取得(専門カリキュラム) |
選考フロー | 〈選考フロー〉 書類選考 ↓ 適性検査提出 ↓ 一次面接(Web) ↓ 最終面接(対面) ※Web希望の場合はご相談ください ↓ 内定 |
WEB面接 | 可能 |
試用期間 | 試用期間6か月 |
外国籍採用実績 | |
ポイント | 〈募集背景〉 公共インフラの更新需要が着実に増加しており、この領域で、当社の知識とノウハウを活かして社会の要請に応えていくため、会社としての営業力を強化しているところです。 |