【山形】
電気・電子系エンジニア_山形支店求人
詳細
| ID | 378 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 山形県 |
| 勤務地（市区町村） | 本社：港区六本木 配属地：秋田県 【転勤の有無】 原則転勤なし ご希望を最大限考慮して配属先を決定していきます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 電気設計 |
| 最低提示年収 | 3,500,000 |
| 最高提示年収 | 7,500,000 |
| 最低提示月給 | 200,000 |
| 最高提示月給 | 370,000 |
| 職務内容 | 同社のお客さま （自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で電気・電子回路設計 エンジニア（アナログ/デジタル/高周波）として開発業務に従事していただきます。 ＜プロジェクト例＞ 電子部品製造装置の電気制御設計 など ＜山形支店の特徴＞ 山形支店は山形県・秋田県・福島県の3県を管轄している拠点であり 大手メーカーはじめ、 自動車・電子部品・半導体・医療機器など多種多様な業界とのお取引がございます。 幅広い業界とお取引があるからこそ、エンジニアとして幅広いスキルを 身に着けることができご自身の キャリアアップにつながる環境をご用意しております。 またメンバー同士のコミュニケーションを活性化させるためのWEBページがあったり、 山形支店は社員同士のつながりも非常に大切にしている拠点です。 ＜勤務地について＞ U・Iターン希望者歓迎！ ご希望を最大限考慮して配属先を決定していきます。 過去4年間で8割以上の方がご希望エリアでの就業が叶っており 多くの方がご希望される就業環境を手に入れております。 エンジニアが成長できるプロジェクトを打診させていただくケースなどはご希望エリア外のプロジェクトを 打診させていただくケースがございますがその際は事前にご相談の上、決定していきます。 【就業形態】 秋田県内の取引先構内 ※原則転勤なし ご希望を最大限考慮して配属先を決定していきます |
| 必須要件 | 【必要な能力・経験】 【必須】 ・設計あるいは評価経験が 1年以上ある方 ＜具体的には下記何れかの経験＞ ・アナログあるいはデジタル 回路設計 ・回路基板設計および評価 ・EMC/EMI評価、静電気等のノイズ対策 ・ハードウェアの仕様検討及び 仕様書の作成 ・車載系製品の開発経験 ・インバータや電源回路設計の経験 ・高周波回路に関する実務経験 【最終学歴】高卒以上 |
| 歓迎要件 | |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | ■勤務時間：9:00 ～ 18:00 (休憩12:00～13:00) ※実働8時間 ※勤務時間はプロジェクトによって 異なります 【時間外労働】 あり ■想定残業時間：20時間 ※残業時間はプロジェクトによって 異なります |
| 休日 | 完全週休2日制 （土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合 あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 |
| 諸手当 | 【手当】 通勤手当 残業手当(1分単位で全額支給) 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 |
| 賞与 | 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり |
| 福利厚生 | 【労働組合】 あり 【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【教育】 社内研修、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、学会参加費 【その他】 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 寮社宅制度 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、労働組合有、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、EAP（カウンセリング）サービス 加入保険 各種社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 |
| 寮・社宅 | あり |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | あり |
| 選考フロー | 面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 2ヶ月（待遇差異なし） |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 会社の特徴 ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を 行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を 積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。 |
