【大阪】ECファーストパーティー開発部：Webアプリケーションエンジニア（ECFD）
詳細
| ID | 1808 |
| 登録日 | 2026-01-13 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 世田谷区玉川 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（アプリ） |
| 最低提示年収 | 3,612,000 |
| 最高提示年収 | |
| 最低提示月給 | 301,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 募集背景 楽天ビックサービスグループでは、ミッションクリティカルなシス テムを開発・運用するにあたり、先進的な技術を導入することに重点を置いています。 近年これらの技術の進化は早く、最新の技術をキャッチアップし導入できる方を探しています。 業務内容 楽天グループが展開するファーストパーティービジネスを支える楽天ビックサービスグループのシステム開発と運用に携わっていただきます。 また、システム開発・運用にあたってビジネスサイドと連携を取りながら進めるため、様々な技術に加えて、ビジネスに効果のあるプロダクトを作り出す経験ができます。 ポジションの責任： ・品質の高いアプリケーション開 発 ・サービスの安定運用 ・プロセスとシステムの課題発見 、提案、改善 働く環境 ECファーストパーティー開発部（ECFD）の開発組織は担当するサービスやプロダクトごとに分かれており、総勢100名以上のエンジニアが在籍しています。新卒メンバーに加え、SIerや他事業会社出身のメンバーも多く、成長を目指す若手から業務を牽引する中堅メンバーまで幅広い年齢層で構成されています。 外国籍メンバーも含めて様々なバックグランドを保有した方が活躍しております。 楽天ビックサービスグループは、東京大阪合わせて10 名程度のエンジニア、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーがいます。東京の他グループ開発部隊と連携することもあります。 今回はWebアプリケーション開発を上流工程からリリースまでリードできるテックリーダークラスを募集しております。 内外の中途採用者が中心です。ソフトウェアベンダーの他、ユーザー系や独立系の SIer などの出身者がそれぞれの経験を活かして働いています。 近年は新卒・若手の採用・育成も強化しており、開発の中心となっているメンバーも増えています。 Wi-Fi完備で、ホワイトボードウォールに書き込みながら議論したり、大型モニターでモブプログラミングをしたり、パーテションスペースで集中ワークをしたりと、チーム毎に自由に開発を行っています。 ＜主なプログラミング言語（フレームワーク）＞ Java（Spring）、JS（Vue、React）、Shell ＜主なDB＞ RDBMS（Oracle、MySQL）、KVS（Redis、Elasticsearch） ＜サーバー環境＞ Private Cloud の IaaS（Linuxベース）、CaaS（Docker／k8sベース） 部署・サービスについて 楽天グループの運営する楽天市場はモール型ビジネスとして成長してきましたが、さらなる成長のため、BtoC型のビジネスを拡大しています。 BtoCサービスでは、仕入れ・在庫管理から販売・出荷までを楽天グループ自身で実施しており、大小さまざまなビジネスを展開しています。 ECファーストパーティー開発部（ECFD）は、これらのサービスのシステム開発に責任を持つ部署です。ビジネス部門はもちろん、楽天会員、楽天ポイントなど楽天エコシステムを形成する様々なサービスと密に連携を持ち、サービスの拡大を加速させます。 ECファーストパーティー開発部（ECFD）で運営している楽天ビック（家電製品販売）では 24／7 稼働のミッションクリティカルなシステムを運営しているため、また、巨大なトラフィックを処理 しているため、eコマースの専門家 としてご自身のキャリアを伸ばすのに最適な場所だと言えます。 |
| 必須要件 | 【必須要件】 ・業務システム開発の経験、5年以上 ・開発メンバーのリード、マネジメント経験 ・システム運用保守経験（インシデント管理、変更管理など） ・Javaに関する基本的な知識と 3年以上の経験 ・Spring等のFrameworkを用いた 開発経験 ・Linux／Unixに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBに関する基本的な知識と1年 以上の経験 ・RDBのスキーマ設計の経験 最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒 |
| 歓迎要件 | 【歓迎要件】 ・チームとの円滑なコミュニケー ションスキル ・問題解決能力と分析力 ・HTML、JavaScript、CSSに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・React、Vue、Angular等のフロントエンドフレームワークに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・Dockerに関する基本的な知識と 1年以上の経験 ・Kubernetes（クバネティス）を用いたコンテナ管理経験 ・Web APIに関する基本的な知識 ・Webシステムセキュリティに関 する基本的な知識 ・Elasticsearch、Redis等のNoSQL DBに関する経験 ・アジャイルソフトウェア開発の 経験 ・Spring等のフレームワークを用 いた開発経験 ・CI／CDの経験 ・大規模システムの開発経験 ・ソフトウェアテスト（手動および自動化）の経験 ・Junitによる自動テストの経験 ・テストツール（Selenium、JIRA、TestRailなど）の使用経験 ・バグトラッキングツールやバー ジョン管理ツール（Git等）の使用経験 ・品質保証プロセスやテスト戦略 の設計経験 ・高信頼性が要求されるシステム の開発・テスト経験 ・JSTQB／ISTQBの知識とこれを活かしたテスト計画の経験 【その他】 英語要件に関する補足 ビジネスレベルの英語力 ビジネスレベルの日本語力 #エンジニア職 #engineer #アプリケーションエンジニア #applicationsengineer #フロントエンドエンジニア #ウェブデベロッパー #frontendengineer #webdeveloper #コマースカンパニー #commerce #楽天ビック #RakutenBic #PHP #Java #JavaScript |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異 なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど） |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 |
| 賞与 | あり ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 |
| 福利厚生 | ・ストックオプション制度 あり ・退職金 あり ・他 カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/ |
| 寮・社宅 | あり |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | OJT |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はあ りません。 |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | ■日本を代表する、世界一のインターネットカンパニーを目指して「楽天経済圏」を拡大（国内Gr流通総額5兆円） ■会員数は国内トップクラスの1億 人超。楽天市場(eコマース)や電子書籍を中心に70以上のサービスを世界的に展開。 ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサー ビス提供 ※楽天会員を中心としたメンバー シップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 |
