【大阪】
未経験歓迎/初任地：大阪確約/研修充実
【3D CAD機械設計エンジニア】
詳細
| ID | 660 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務地（市区町村） | 本社：千代田区 配属地： 大阪府のお客様先 ※大阪以外の案件を希望いただくこ とも可能です。また先々のキャリアにおいて、大阪以外の案件提案を差し上げる場合もございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 機械設計 |
| 最低提示年収 | 3,750,000 |
| 最高提示年収 | 4,400,000 |
| 最低提示月給 | 230,000 |
| 最高提示月給 | 260,000 |
| 職務内容 | 自動車/自動車部品/家電等の製品 開発現場で、3D CADを使用した設計 業務を担当いただきます。 ■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理、CADオペレーションなど設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 |
| 必須要件 | 理系出身かつ高専卒以上の方 |
| 歓迎要件 | |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 コアタイム：11時～15時 研修時：9時～18時（休憩：12時～13時） ※配属後はお客様先の勤務時間に準 拠いたします。 |
| 休日 | 【休日】 年間121日（2022年実績） 完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク 【その他休暇・休業】 年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など |
| 諸手当 | 手当：休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当など（社内規定による） |
| 賞与 | 賞与：年2回あり（8月、翌年2月） |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度 ベネフィットワン 定期健康診断 慶弔金制度 社員持株会 ホットライン窓口 健康保険組合保養所 くるみんマーク取得企業（2019年～） 団体長期障害所得補償保険、など 加入保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | ■入社時カスタマイズ研修（1～3か月）： 大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を 用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です ■階層別研修： 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート 研修などご経験に応じたお困りごと を想定した内容を取り揃えております。 受講方法もオンデマンド形式や地区 別の勉強会など内容に応じた工夫を 凝らしております。 |
| 選考フロー | 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 WEB面接：一次・二次ともに 対応可能 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 試用期間：3か月（待遇の変化なし） |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | ■特色 5名で創業、3DCADや3Dプリンター の導入・活用支援から始まった弊社 のビジネスは、新たな技術の開拓や お客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。 30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、 弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。 金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、 TV番組でのエンジニアリング企 画で大手メーカーに勝利、 弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセ ンスを皆様の目で探してみてください。 活躍事例 ■Aさん（入社時30代・女性）： （前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）： （前職）航空機部品・製造職 →（現在）トランスミッション設計 |
