【大阪】土日休み・年間休日124日・昇給賞与年2回・資格取得奨励制度・福利厚生充実＜ワークライフバランス重視＞オフィス・ホテル・商業施設他の施工管理（内装）

2024年12月20日

【大阪】土日休み・年間休日124日・昇給賞与年2回・資格取得奨励制度・福利厚生充実＜ワークライフバランス重視＞オフィス・ホテル・商業施設他の施工管理（内装）

詳細

ID	1138
登録日	2024-07-19
都道府県	東京都
勤務地（市区町村）	本社：渋谷区恵比寿南配属地：関西営業所/大阪府大阪市西区靱本町1-7-9　靭イーストビル3F （変更の範囲）会社の定める場所
雇用形態	正社員
職種	建築施工管理
最低提示年収	5,000,000
最高提示年収	10,000,000
最低提示月給
最高提示月給
職務内容	■具体的な職務・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理）【募集背景】案件の増加につき部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。【こんな物件を手がけています】オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ■働く環境同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。・直行直帰可本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円）工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。【入社後について】これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。（変更の範囲）会社の定める業務
必須要件	【必須（MUST）】・内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方 ※資格不問・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方・デザイン性の高い物件を手がけたい方最終学歴：大学院卒大学卒専門卒高卒
歓迎要件	【活かせる経験・資格】 ※資格保有は必須ではありません・建築施工管理士（1級・2級）・管工事施工管理技士（1級・2級）・電気工事施工管理技士（1級・2級）
必須日本語レベル	N2
就業時間	勤務時間　9:00〜18:00（休憩時間 1時間00分） ※残業23h／月平均（全社）
休日	・年間休日124日・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始 ※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
諸手当
賞与	年2回
福利厚生	・交通費支給（上限月5万円）・退職金制度・福利厚生Perk ・オフィスおかん・オフィスグリコ
寮・社宅	なし
ビザサポート
研修制度
選考フロー	1.書類選考 2.面接（3回）人事面接→関西営業所所長面接→役員面接 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
WEB面接	相談可能
試用期間	3ヶ月　／労働条件は本採用と同じです。
外国籍採用実績
ポイント	会社の特徴オフィス・ホテル・飲食店・物販店・商業施設・クリニック・ブライダルなど、あらゆる領域の設計、内装設計施工を手がけています。「建設業はサービス業である」という方針のもと、意匠性の高い物件から、数億円規模の大型案件まで、業態を問わず幅広く対応できることが弊社の強みです。デザイン力、コスト競争力、高い施工品質を強みに、高いリピート率を実現し、今では、世界最大級のファンドからも大規模案件を任されるほどに成長しました。創業時から倍の成長を続けており、2023年には売上高100億円、2028年には300億円を目指しています。＜労働環境について＞ “会社の成長を支える社員とその家族を幸せにする”という考えのもと、働きやすい職場環境を構築。成果をきちんと還元する体制は、もちろん、日々の疲れをリフレッシュするための社員旅行なども用意しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。