【埼玉県さいたま市】建築施工管理[外国籍活躍企業][大型修繕工事の施工管理経験者歓迎]
詳細
| ID | 1478 |
| 登録日 | 2025-02-13 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地（市区町村） | [本社]埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-244-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 最低提示年収 | 5,558,824 |
| 最高提示年収 | 7,147,059 |
| 最低提示月給 | 350,000 |
| 最高提示月給 | 450,000 |
| 職務内容 | ■建築施工管業務 業容拡大に伴って建築施工部門の体制強化が必要 マンション、ビル、商業施設などの様々な建築工事の建築施工管理を任せます。 大規模改修工事の設計監理、元請工事の設計施工、工程・安全管理、リニューアル、 リフォーム、建物調査など全般をお任せ致します。 CADによる図面作成等デジタル化による業務効率化も推進。 |
| 必須要件 | ・1〜2級施工管理技士資格(技士補)有資格者 ・建築施工管理実務経験 無資格者 ・建築施工管理実務経験10年以上 |
| 歓迎要件 | ・1〜2級施工管理技士資格(技士補でもOK) ・1〜2級建築士資格 ・大規模改修工事の施工管理実務経験 ・普通自動車免許 ・建築施工管理実務経験10年以上 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 08:30〜17:30(休憩60分) |
| 休日 | 完全週休2日制（祝日のある週の土曜日は出勤）／祝日／年末年始休暇（12/30〜1/3）／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後・育児休暇／介護休暇 他 ※年間休日112日（2024年度） |
| 諸手当 | ・通勤手当(上限150,000円) ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・資格手当(支給基準あり) ・家族手当(支給基準あり) |
| 賞与 | 年2回(6・12月)※人事評価制度及び業績による |
| 福利厚生 | ・社会保険 ・昇給(6月) ・奨励金制度（財形貯蓄・つみたてNISA) ・退職金制度 ・社員表彰（永年勤続等） ・ワークジョイさいたま（慶弔祝金や各種レジャー施設、旅行や映画館の割引が受けられるサービス） ・資格取得補助 ・職員旅行 ・選択制企業型確定拠出年金(DC)制度 他 |
| 寮・社宅 | 独身寮(33歳未満まで利用可能) |
| ビザサポート | 個人負担 |
| 研修制度 | 資格取得補助 |
| 選考フロー | 書類審査⇨一次面接・適性検査⇨最終面接⇨内定 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 外国籍採用実績 | 在籍中 |
| ポイント | ・1973年創業、テナントビルから大型施設まで施設管理のプロフェッショナル ・管理物件総数 約3,800件 ・埼玉県内を中心に、公共施設の運営管理委託を多数受託 ・福利厚生（積立NISA、財形 奨励金制度あり、選択型DCなど） ・Wrokjoy、慰安旅行、納涼会など定期開催 |
