【京都府京都市左京区】自動車整備士[プレミアムブランド正規ディーラー][輸入車専門][最新設備]
詳細
| ID | 2054 |
| 登録日 | 2026-02-10 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地（市区町村） | 京都市左京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 自動車整備 |
| 最低提示年収 | 3,600,000 |
| 最高提示年収 | 7,000,000 |
| 最低提示月給 | 250,000 |
| 最高提示月給 | 500,000 |
| 職務内容 | ジャガー・ランドローバー販売店のテクニカルスタッフとして、下記の諸業務をご担当いただきます。 ・車検対応 ・一般修理・メンテナンス対応 ・一般整備全般 ・新車点検 【業務の流れ】 店舗に配属後は、上司・先輩のサポートを受けながら現場で経験を積んでいきます。それとともにジャガー・ランドローバーに関するブランドの知識や車づくりに関する考え方・こだわりなども一つひとつ着実に習得。社内は全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです。 |
| 必須要件 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ■必須条件： ・自動車整備士 2級以上をお持ちの方 ・普通自動車免許 第一種をお持ちの方 ・整備士としての実務経験のある方 ※技術レベルに不安があるという方でも歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士2級 |
| 歓迎要件 | ■歓迎条件： ・自動車整備士1級、自動車検査員をお持ちの方は優遇。 資格手当の支給対象者となります。 一部既存の若手メンバーの教育もお任せする予定です！ さらなるスキルアップ・キャリアステップを目指したい方は、ぜひご応募ください！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：自動車整備士1級 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | ＜労働時間区分＞1年単位の変形労働時間制（対象期間の総所定労働時間：1960時間00分） ＜標準的な勤務時間帯＞9:30～18:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制 毎週水曜日＋シフト 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 年間休日120日以上 |
| 諸手当 | 通勤手当（月10万円迄支給）、家族手当（健康保険扶養を条件：18,000円～3,000円）、住宅手当（世帯主・名義条件：10,000円）、資格手当（10,000円～25,000円） |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上） キャリア面談（半年に１回） 成果配分制度 社会貢献型職域販売サイト『CLOSED Mart』 社内行事（取扱い車でのサーキット走行会、スポンサー契約しているプロチームの試合観戦、パーティーなど） |
| 寮・社宅 | 借上社宅（条件あり） |
| ビザサポート | 要相談 |
| 研修制度 | 入社後は本社と各店舗にて研修を行います。ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、スキルなど、わからないことがあれば誰に聞いても答えてくれる環境のため、経験が浅い方でも安心です。 資格支援制度あり |
| 選考フロー | 面接複数回実地予定 |
| WEB面接 | 対面のみ |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 外国籍採用実績 | 在籍中 |
| ポイント | ・ジャガー・ランドローバーの整備業務 ・社員同士のチームワークを大切にする社風 ・完全週休2日制 ・残業月15時間程、20時になるとPCが強制シャットダウン ・育休、産休の取得推奨、時短制度導入（お子様が小学6年生まで延長可） ・会社は右肩上がりに成長、自動車販売のみならず複合施設（エスクガレージ&クラブ、箕面テラス（スターバックス併設））を展開 ・未来のグローバルリーダー育成を目標としたインターナショナルスクールも今年開校予定 ・技術レベルに不安がある方でも歓迎 ・転勤：当面なし、将来的に引越しを伴わない範囲での転勤可能性あり |
