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【群馬】土木施工管理[1910年創業!][家族手当]

【群馬】土木施工管理[1910年創業!][家族手当]

詳細

都道府県 群馬県
勤務地(市区町村) [本社]前橋市下小出町1-1-12
勤務地最寄駅:両毛線/前橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

(変更の範囲)会社の定める場所
雇用形態 正社員
職種 土木施工管理
最低提示年収 3,200,000
最高提示年収 7,000,000
月給(下限) 216,000
月給(上限) 300,000
職務内容 ■担当業務
・道路・橋梁・トンネル等の土木工事の施工管理業務(職人への作業指示、施工図の作成やチェック)を行っていただきます。現場代理人として、関係者とコミュニケーションをとりながら仕事が滞りなく進行するように案配したり、案件の規模や質によって臨機応変に対応いただくことが大切な仕事です。

■仕事内容
ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・土木工事施工管理業務一連
・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成
・積算業務
・顧客との打ち合わせ
・関係会社の選定・打ち合わせ
工程管理、コスト管理、品質管理上も優位性がありますので、やりがいを感じられると思います。

■キャリアについて
・ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後は徐々に一人で案件をお任せしていきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。

(変更の範囲)会社の定める業務
必須要件 ・土木施工管理実務経験3年以上
・普通自動車免許
歓迎要件 ・有資格者(土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級)
必須日本語レベル N2
就業時間 8:00~18:00
休憩時間:120分
時間外勤務:月平均10時間程
休日 週休2日制(休日は土日祝日)当社カレンダーによる
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
諸手当 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当
・職階手当(28,000円~47,000円)・特技手当(20,000円~40,000円)
・現場手当(8,000円~13,000円) ・家族手当
賞与 年2回(前年度実績 3.2ヶ月)
福利厚生 ・社会保険 ・昇給(年1回)
・育児介護休暇制度 ・退職金制度 
・再雇用制度 ・健康増進活動
寮・社宅 無し
ビザサポート 個人負担
研修制度 OJT制度
選考フロー 書類審査⇨面接⇨内定
WEB面接 可能
試用期間 6ヶ月※同条件
外国籍採用実績 無し
ポイント は、総合建設企業として1910年の創業以来、すべてのお客様に満足して頂ける高品質・環境・コストを兼ね備えた商品・サービスを届け、今まで培ってきた技術力をお客様のニーズに合わせてご提供させて頂いております。
わたくし達は建設業のプロフェッショナル集団として、お客様に笑顔で喜んでいただける商品とサービスをお届けすることが、スタッフ全員の喜びであると考えております。
そして、建設プロジェクトには、大小関係なく考えております。

 

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