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【福岡】新築マンション販売職

【福岡】新築マンション販売職

詳細

都道府県 福岡県
勤務地(市区町村) 福岡市中央区天神
雇用形態 正社員
職種 営業
最低提示年収
最高提示年収
月給(下限) 330,000
月給(上限)
職務内容 圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。
設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。
東京・名古屋と資産性の高いエリア
において、独自のビジネスモデルで
過去6年間にわたり年平均30%以上の売上成長を遂げてきました。

本求人はマンション販売事業部採用強化により立ち上げたマンション
販売専用求人となります。

・住宅が好きな人

・マンションの間取りを見るのが好
きな人

・新築マンションのチラシをついつ
い見てしまう人

是非ご応募ください!

●マンション販売営業

お客様へオープンハウス・ディベロップメントが開発をした
オープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。

◆不動産業界未経験からのスタート
が約90%!
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。

◆将来のキャリアパスも多彩
営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。
必須要件 業務経験:
経験不問(営業の経験、不動産業界の経験不問)
【尚可】
・宅建士資格保持者
・マネジメント経験のある方

学歴:
【必須】
高校卒以上
【尚可】
大学院卒、大学卒、高専卒
歓迎要件
必須日本語レベル N1
就業時間 9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
休日 115日(計画有給5日間含む)
※当社カレンダーに準ずる
諸手当 ■通勤手当支給
賞与 賞与年2回
福利厚生 ■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度…自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!
■結婚・出産祝金…子ども3人目以降は100万円
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■キャリア選択制度

≪企業主導型保育園との提携≫
男女問わず多くの社員から相談の声を受け、実現しました。
男性社員も利用可能です。
寮・社宅 あり
ビザサポート
研修制度
選考フロー 面接回数は2~3回
STEP①:書類選考
STEP②:一次面接(WEB可能):採用担当者
STEP③:WEB適正テスト(知的・業務適正診断 計50分)
テストの結果によって二次面接に進めないなどはございません
STEP④:二次面接(WEB可能) :各事業部教育担当
STEP⑤:最終面接(基本的に対面):各事業部役員or部長
二次・最終は同日に実施することもございます
また一次面接通過後、最終面接(副社長or役員)実施など、候補者の状況によって柔軟に面接対応いたします
WEB面接 相談可能
試用期間 試用期間5か月 条件変更なし
外国籍採用実績
ポイント 会社の特徴
オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「便利地、好立地。」を
コンセプトにした、戸建・マンションの開発、分譲、販売等を
行っている、
独立系総合ディベロッパーです。
1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。
不動産業界の常識を覆し「売上一兆円企業」の実現を目指して
事業展開をしています。

主な事業は以下となります。

■戸建事業
東京23区注文住宅・木造3階建て供給戸数NO.1。
高い品質を保ちながらコストを抑え、お客様の高い要望に応え続けてい
ます。

■新築戸建開発分譲事業
首都圏を中心に、市場価値の高い用地を買収、企画/再開発し、住宅地の街並みを創造する事業です。東京23区内、最大級の分譲数を誇っています。

■マンション開発分譲事業
他社との差別化をはかり、都心の優良立地に顧客の潜在的なニーズを掘り起こしたマンションを開発しています。企画~販売まで
行う一貫したビジネスモデルを構築しています。

■収益不動産事業
潜在価値のあるビルやマンションを取得し、リノベーション改装を
施すことにより、資産価値を蘇らせ、市場に再流通させる事業です。

■海外事業
今後住宅需要が高まると想定される米国において、資産化や投資家の方向けの不動産投資サービスを展開しています。不動産販売にとどまらず、物件選定から融資、購入、管理、売却までをワンストップででご提案しています。

 

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