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【福岡】 【技術職】電気制御設計者|九州オフィス|日立グループ特約店/直行直帰可能

【福岡】
【技術職】電気制御設計者|九州オフィス|日立グループ特約店/直行直帰可能

詳細

ID 1,038
登録日 2024-06-03
都道府県 岡山県
勤務地(市区町村) 北九州市小倉南区下城野

(変更の範囲)会社の定める場所
雇用形態 正社員
職種 電気設計
最低提示年収 4,000,000
最高提示年収 8,000,000
月給(下限) 230,000
月給(上限) 500,000
職務内容 〈業務内容〉
電気制御設計者として、PLCラダースキルを駆使し各種装置のプログラム設計をお任せ致します。
ご経験に応じて、各種プロジェクトリーダーを担当いただくこともあります。
日立ブランドに縛られることなく、より良い製品のベンチマークを絶えず行い、お客様に快適なシステム提供をしています。

〈案件例〉
・FAシステム(ロボットシステム/自動機及び専用機/搬送装置/溶接冶具/印字システム/制御盤等)
・ユーティリティ(空調、受変電設備等)
・産業用機器(モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等)

〈仕事の流れ〉
自社のエンジニアリソース(本社の技術部隊)をご理解いただき、幅広い顧客層へのヒヤリングの実施や顧客の課題の抽出を行っていただきたいと考えております。
その後、抽出した課題を基に、提案を纏め、お客様のシステム・設備導入を後押ししていただくことを期待しています。
※当社内のエンジニア (技術職)とも連携をしながら、受注を目指して頂きます。

〈組織構成〉
現在、営業職1名、技術職3名、内勤1名の計5名で仕事を行っております。社内の技術部門と連携し、チームで顧客の課題解決に取り組むスタイルです。
また、月1回の全社会議などで顔を合わせる機会も多く、コミュニケーションが活発な風通しの良い環境です。
働きやすさにも配慮しており、定着率も抜群な社風です。
※中途入社者も多数在籍しておりま
すので、すぐに馴染みやすい環境です。

(変更の範囲)会社の定める業務 
必須要件 〈ハードスキル(スペック)〉
・ラダースキルを有しており
❶~❻の何れかが該当する方
❶アナログユニットを使用したプログラムを構築したことがある
❷INV-PLC間での速度・トルク制御を構築したことがある
❸サーボを使用した制御を構築したことがある
❹通信機器とのシリアル通信又はETN接続でのプログラムを構築したことがある
❺工場全体のIot(ネットワーク)を構築したことがある
❻ロボットとのPLCのプログラムを構築したことがある 
※たくさんスキルを記載しておりま
すがラダースキルを有している方で、年齢は20代後半~40代の方をお願いいたします。
その他のスキルに当てはまる方は、ご相談いただければ幸いです。

〈最終学歴〉
高卒以上
歓迎要件 FAシステムもしくは制御(PLCベース)
システムの営業経験をお持ちの方

求める人物像
・明るく前向き、負けん気が強い
・論理的思考能力がある
・拘りの趣味がある(多趣味である)
・想像力が豊か
必須日本語レベル N2
就業時間 8:30~17:30
(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
休日 週休2日制土日祝休み
※同社カレンダーによる
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の
付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等
※有給取得率:平均8.5日/年
1時間からの時間有給も取得可能です
諸手当 <各手当・制度補足>
管理職手当
資格手当
通勤手当:上限15,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円
賞与 ■賞与:年2回(上期12月・下期3月)
福利厚生 <その他補足>
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会(フットサル、ゴルフ等)
■テレワーク可能
■置き型社食 オフィスおかん(種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円)導入中
■企業主導型保育園(社内保育園)

社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入
寮・社宅 あり
ビザサポート
研修制度 新人研修
各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)
基礎教育(社内研修)
専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)
国家試験取得(専門カリキュラム)
選考フロー 〈選考フロー〉
書類選考

適性検査提出

一次面接(Web)

最終面接(対面)
※Web希望の場合はご相談ください

内定
WEB面接 可能
試用期間 試用期間6か月
外国籍採用実績
ポイント

 

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