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【神奈川】プロダクトマネージャー

【神奈川】プロダクトマネージャー

詳細

都道府県 神奈川県
勤務地(市区町村) 横浜市中区山下町
雇用形態 正社員
職種 IT(その他)
最低提示年収 5,500,000
最高提示年収 8,000,000
月給(下限) 350,000
月給(上限) 550,000
職務内容 DXの社会実装に向けて、当社が新たに手がける企業DXプラットフォームのプロダクトマネージャーを募集します。テクノロジーを活用し、企業のDX推進を支援するプラットフォームとサービスを提供に向けて、プロダクト企画、調査、設計、開発、リリースに携わっていただき
ます。また、社内のエンジニアや
デザイナー、社外のステークホルダ
ーなどと連携しながらプロダクトの
あるべき姿を設計しリリースまで導いていただきます。

【具体的には】
・新規プロダクトの事業計画/サービス方針/ビジネスモデルの
策定
・新規プロダクト開発ロードマップ
作成
・新規プロダクト開発におけるユー
ザー調査・データ分析・KPI設計
・社内外のステークホルダーとの折

・システム要件定義、業務要件定義
など
※新規プロダクトにつき、プロダクト内容や業務詳細については、面接時にお伝えさせていただき
ます。
【この仕事の魅力】
・市場が伸びているDXの分野にて
、新規プロダクトを立ち上げられま
す。
(現状、要求定義フェーズなので、0→1の立ち上げからの参画ができます)
・これまで自社サービス、自社アプリをはじめクライアントのプロダクトの新規立ち上げを数多く行ってきた実績があります。今回の自社プロダクトの立ち上げは、経営ボードメンバーと共に事業立
ち上げが経験できます。
・自らのアイデアをプロダクトに反
映し、世に生み出すことができま
す。
・今回のプロダクトであるDXプラ
ットフォームは、「中小企業の経営課題の解決」を実現するサービスです。ローンチした際には、多くの企業へ価値を提供することが可能です。
・高い技術力のある技術者が豊富に
いるので、次はこの技術をやってみたいという声ややるべきという考えが出てくる風土です。最先端テクノロジーと結び付け、自社のビジネスイノベーションを起こすことができます。
・チームとして助け合って業務を遂
行する環境です。
・昨年度有給取得率80%以上。プライベートも充実し、やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、高いモチベーションと安
定した納得の給与も得ることが可能です。
必須要件 応募資格(必須)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロダクトマネジメントもしくは開発プロジェクトマネジメント経験
・要求定義/要件定義経験
・ユーザーインサイトやデータに基づいたサービス改善/グロースの経験
・RFP作成経験、または、RFPを元に提案・プレゼンした経験
歓迎要件 応募資格(歓迎)
・ Webサービス、または、アプリを0から立ち上げマネタイズした経験
・売上ミッションを持った経験
・企業DXに携わった経験
・中小企業、スタートアップベンチャーでの就業経験
・SIer、システム/アプリ開発会社、システムハウスなどでの就業経験
・プロダクト/サービスのマーケティング、ブランドマネジメント経験


求める人物像
・0→1の立ち上げにチャレンジしたい方
・1→10で強みを発揮したい、チャレンジしたい方
・一人称で能動的に動けて、積極的にチームを牽引できる方
・チームワークを大切にし、お客様や仲間を思いやりコミュニケーションができる方
必須日本語レベル N2
就業時間 9:00~18:00(実労働時間 8時間、休憩 1時間)
フレックスタイム制度あり
(コアタイム10:00~15:00、標準勤務時間 8時間)
休日 完全週休2日制(土日)祝祭日、年間休日120日以上、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇
諸手当 ≪諸手当≫
家族手当、独身住宅制度(家賃補助)、役職手当、資格手当、通勤手当全額支給
◆ 資格手当/資格によって、給与に反映
賞与 賞与年2回(7月、12月)
福利厚生 社会保険制度
給与改定 年1回
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
退職金制度
社外研修制度
介護・育児休業制度
育児短時間勤務制度
テレワーク制度
寮・社宅
ビザサポート
研修制度 ◆ 社外研修制度/業務に関連する研修科目を個々に選択し、研修費は会社が負担
選考フロー
WEB面接
試用期間
外国籍採用実績
ポイント

 

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