【東京都】
Azure(アジュール)インフラエンジニア
詳細
| ID | 301 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 中央区新川 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（インフラ） |
| 最低提示年収 | 458,500 |
| 最高提示年収 | 5,500,000 |
| 最低提示月給 | 10,000,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | Microsoftが提供する「Azure」上にシステムを開発する際の土台となる「クラウドインフラ」 を構築して頂きます。 具体的には、これからAzure（アジュール）を導入していきたい お客様にお客様に対して 要件定義、設計、構築、提案 および調査分析、保守業務を 行って頂きます。 Azureは、Windows ServerやOffice365などMicrosoft製品との高い親和性があることが特徴の1つで、 それがお客様に選ばれている大きな理由でもあります。 その需要の高さから、当社でも新しくAzureエンジニアのチームを新設し、お客様のご要望に応えるべく、採用を強化しております。 ・サーバ構築案件 ┗全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など ・サーバ移行案件 ┗旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及び、Azure環境構築 など |
| 必須要件 | 【必須】 以下、いずれか必須 ・Microsoft関連の アプリの開発経験がある ・Azureの導入・構築経験がある 学歴：中卒以上 |
| 歓迎要件 | 【尚可】 ・実装感覚並びに顧客折衝経験 ・PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉） 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・自立自走できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間） |
| 休日 | 休日：完全週休2日 （土・日・祝日） 休暇：年末年始休暇 有給休暇（10日～20日） 慶弔休暇 |
| 諸手当 | 通勤手当：最大5万円（正社員） |
| 賞与 | なし |
| 福利厚生 | 【教育制度・資格補助補足】 ■資格取得奨励制度 ■社内セミナー、勉強会の開催 【その他補足】 ■子育て・介護支援 ■社員総会 ■懇親会・サークル活動 ■社内図書ブース ■お祝い金制度 ■稼働時間抑制対策 ■ふるさと納税応援支援制 ■健康支援（フィットネスクラブ割引） 加入保険： 社会保険完備 |
| 寮・社宅 | なし |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | 筆記試験：無 面接回数：1～2回 ■選考フロー：書類選考⇒面接（エンジニア部門責任者）⇒オファー面談/内定 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 有 3ヵ月～6ヵ月 試用期間中の条件：同じ |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の 拡大に注力しておりま す。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを 募集しております。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を 向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会 に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 ■弊社担当者より ▼充実した研修制度で 着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこ と、コンサルタントや 上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアを イメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間6時間（2021年年間実績） ▼バラエティー豊富な案件と 幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や 基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で 開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございま す。 ・PL、PMへの キャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂く ことも可能です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを 実施し、会社の業績/方針や 各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などの イベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を 行うなど、社内のメンバーと 交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツ を通して、社内の一体感を高めています。 |
