【東京】
Webアプリケーションエンジニア
詳細
| ID | 178 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 本社：東京都港区南青山 配属地：札幌、東京、愛知、大阪、兵庫（淡路島）、福岡、島根（全て弊Lab内） ※ほぼテレワーク ※プロジェクトにより お取引先企業内での作業も発生します。 ※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（アプリ） |
| 最低提示年収 | |
| 最高提示年収 | |
| 最低提示月給 | 230,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 弊社開発拠点（Hub）で、Webアプリケーション開発をお任せします。 お客様企業のDX推進、共創開発によるソリューション開発、パソナ独自のプロダクト開発等を 担当頂きます。 フロントエンドサーバーサイド等、ご経験や希望によりをお任せします。 ■サーバーサイド開発 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなります。 基本スクラム開発にて行いますが、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ・技術標準、開発標準の選定と導入 SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積などを行い、新規案件に無駄なく効率よく導入していきます。 ■業務内容：Webアプリフロントエンド／サーバーサイド開発 ・PHP、Ruby、Python、JavaScript等の言語、Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発 ・Web APIの設計、開発 ・Vue.js、React.jsなど フレームワークを用いたフロントエンド開発 ・UIコンポーネント／UXの設計 ・テスティングフレームワークを 用いた単体、結合テスト ・BtoC向けWeb・モバイルサービスの運用(Linux) ・iOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装） ・採用技術の調査／選定 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 ■特色： ・メンバーはフェーズ毎の 作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなります。 基本スクラム開発にて行いますが、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けま す。 ・SRE/DevOpsの ブラッシュアップ各案件のノウハウ蓄積などを行い、新規案件に無駄なく効率よく導入していきます。 ■プロジェクト例： ・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入 ・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・AI基盤開発及び フロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス（屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援） ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等 …「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 ・小売り業界向けDXアプリの Lab型開発支援 【プロジェクトインタビュー】 https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ https://www.pasonagroup.biz/usecase/psn-tech01 |
| 必須要件 | ■必須スキル ・Webシステム開発における 実務経験 ・オブジェクト指向言語や 関数型言語による開発経験 ・Git等バージョン管理システムの 利用経験 |
| 歓迎要件 | ■歓迎スキル ・要求／課題管理や顧客折衝経験 ・アプリ開発における技術知識（Kotlin、swift等) ・アジャイル手法を用いた開発経験 ・テスティングフレームワークを 用いた単体、結合テスト業務経験 ・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験 ・プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等のご経験） |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 9:00～17:30 休憩12:00～13:00（実働7.5時間） ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■裁判員特別休暇 ■事故休暇 ■赴任休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ■看護休暇 ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） ※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり ＜有給休暇取得奨励＞ ■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能) ■MY DAY休暇(誕生日月) ■マイケアデー（健康診断日） |
| 諸手当 | ■職位手当、役割手当、職務手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 | 【福利厚生等】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■退職金制度（在籍3年次以降が対象） ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど） ■各種保険団体取扱い ■持株会、積立貯蓄、財形制度 ■ベネフィットワン（各種サービス割引制度） ■カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）： └等級に応じ、 年間12～18万円相当の 補助ポイントを付与 ヘルスケアマイホームサポート等の メニューから選択利用が可能 └住宅補助：マイホームサポートが該当。 自己所有もしくは自分名義で借りている家はマイホームサポートにより 職能に応じて 月1万円～月1.5万円分の 補助を申請し受けられます。 └その他、所定の資格取得（労務、経営・法律、語学、財務、ITなど）やTOEIC等の自己啓発に対し カフェテリアポイント付与をおこないスキルアップを支援。 |
| 寮・社宅 | なし |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | スキルアップ制度 ■English Gateway（オンライン学習制度） ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助） └実機のハンズオントレーニング └eラーニングコンテンツ等 ■オープンポジション制度 ■チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度） |
| 選考フロー | ▼応募 ▼書類選考 ▼面接（1～2回） ▼適性検査（ご自宅にて受検） ▼最終面接 ▼内定 ※ご応募から内定までは 約2～4週間ほど頂いております。 ※面接は、オンライン、もしくは東京本社他各支店にて行います。（最終面接は東京本社にて実施） ※面接日・入社日など 希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月あり 【年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。】 |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するほか、私たち自身が感じる課題解決に関する開発案件等、その種類・引き合いを多くいただいてお ります。 その期待に応えていくため、更なるチーム体制強化のための募集です。 ・AI／データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント／バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 上記領域を組み合わせお客様提案を行っていくため、各領域のご経験を元にPJTをお任せできる方／これからそのような 役割を担当していきたい方、双方共に歓迎しております！ |
