【東京】都心部再開発の企画推進
詳細
| ID | 443 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 渋谷区千駄ヶ谷 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業 |
| 最低提示年収 | 5,000,000 |
| 最高提示年収 | 8,000,000 |
| 最低提示月給 | 270,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループ のゼネコンとして躍進中 / 開発経験未経験OK～ ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時 にもご説明します。 山手線エリアを中心とした都心部における、地権者の権利調整・都市開発事業の企画から引渡しまでを一貫し携わっていただきます。 「まち」を再生し地域に新たな価値を生み出す再開発事業を推進することがミッションです。 ■業務の流れ： (1)エリア/土地情報の収集→(2)地権者訪問/提案（法人・個人あり）→(3)地権者との権利調整、行政交渉、デベロッパーとの契約交渉→(4)設計事務所や施工会社との協働（自社で行うケースもあります） ■業務詳細： 開発候補地の選定、地権者権利調整、行政交渉など、一連の流れを社内＋デベロッパー等と連携しながら担当します。 ※案件例：マンションが中心ですが、一部オフィスビルや商業施設も有 ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 |
| 必須要件 | ■必須条件：※下記2点必須 ・不動産営業、 仲介などの折衝経験者 ・宅建資格 最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
| 歓迎要件 | |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20～30時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始（各6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環） ※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可） |
| 諸手当 | 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる） 作業所手当 単身赴任手当 |
| 賞与 | |
| 福利厚生 | ＜制度補足＞ 寮社宅：独身寮有り（寮定年制度有） 社会保険：各種保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者教育（4半期に1回程度）、その他研修有り ■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り ＜その他補足＞ ■厚生施設 ■大和ハウスグループ従業員持株会 など |
| 寮・社宅 | あり |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | あり |
| 選考フロー | 書類選考 → 一次選考（一次面接・筆記適性検査・WEBテスト）→ 最終選考（役員面接） |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | フジタは創業以来100年以上にわたり、国内外で多くの建設物を手掛け てきました。中南米やアジア圏等で数多くの実績を積み重ねてきた「海外事業」や土地区画整理事業等の手法を駆使した「まちづくり」など、先人たちから受継がれてきた事業にさらに磨きをかけ、技術イノベーションによる革新など新規事業にも挑戦しています。絶えず変化する経済環境の中でも“新しく、強く、よりよく” の精神を掲げ、大和ハウスグループの総合力を背景に、総合建設業の企業として更なる 発展を目指しています。挑戦を続けるフジタと一緒に、未来を描きましょう！ |
