【東京】
車載セキュリティエンジニア/コンサルタント
詳細
| ID | 1005 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 本社：新宿区西新宿 ※勤務地詳細、その他に記載あり （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | 4,500,000 |
| 最高提示年収 | 9,500,000 |
| 最低提示月給 | |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 私たちパーソルクロステクノロジー株式会社はクライアントの技術支援を通して エンジニアのスキルアップ・キャリアアップが出来る環境を大切にしています。 同社パーソルクロステクノロジーは、パーソルグループに所属をしてい る内の1社となります。 アジアを中心に国内外で135社のグループ会社があり、グループ売上総額は1兆円超え、グループ従業員数は6万名を超える企業グループとなります。 【職務内容】 ◆業務内容◆ 1.自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用 2. 車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策 3.自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど ◆業務例◆ ・自動車メーカーのCSMS運用業務 ・自動車メーカーでのセキュリティ 検知技術構築業務 （攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など） ・自動車メーカーでの組み込みソフ トウェアに対するリスクアセスメント業務 ・Tier1サプライヤでの組み込みソ フトウェア書き換え業務 （セキュリティ観点での要件組み込みなど） ◆身につくスキルとキャリア◆ ・身につくスキル： 自動車をはじめとしたモビリティに関するサイバーセキュリティ知識 顧客となる自動車・二輪車・農機・建機・次世代モビリティの業界に関 する知見 ・キャリア：エンジニアとしてとことん技術にとがっていくキャリア プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト統括を目指すマネジメントとしてのキャリアアップ 自動車だけでなく、納期や建機などの次世代モビリティ業界への挑戦を通し、エンジニアとしての幅を広げるキャリアなど様々なキャリア選択が可能。 ◆同社の魅力・風土◆ ・先輩と後輩の距離が近い社風 ・各クォーター毎に1回以上の部内 の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流 ・社内全チーム・各部門のチームが 集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニア の様々なスキルの交流を実施 ・技術向上や親睦を目的にしたエン ジニア主催の「勉強会」「情報交換会」など、「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風 ・市場から求め続けられる技術者で あろうとする為、テクニカルスキル、ヒューマンスキ ル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境あり 変更の範囲）会社の定める業務 |
| 必須要件 | 下記いずれかお持ちの方 ・自動車のサイバーセキュリティへ の興味もしくは関心。 ・組み込みソフトウェアの開発経験 ・出張対応が可能な方。 最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
| 歓迎要件 | 下記いずれかのお持ちの方 ・自動車産業（OEMもしくはTier 2以上のサプライヤー）における就業経験 ・ITインフラ・セキュリティ対策に 関する基礎知識 （IPA セキュリティマネジメント 試験合格レベル以上） ・車載系の電気・電子システム部品 開発経験 ・機能安全対応経験（ISO-26262） ・A-SPICEに基づく車載ECUソフト 開発経験 ・CAN通信／車載Etherの理解 ・転居が可能な方（主にOEM/Tier1所在地） |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 9：00～18：00 （実働8時間/休憩1時間） ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均19.28時間程度 です。 |
| 休日 | 年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10～20日(入社月より付与※規定あり) フレックス休日(3日) 年末年始休暇(12/30～1/3) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 有給取得率80.3%/ 産休・育休取得率100% ※男性取得実績あり |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外手当 |
| 賞与 | |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ 交通費支給(月5万円／上限規定あり)、各種お祝い金制度、傷病・災害見舞金制度、持株制度、確定拠出年金制度（401k）、総合福祉団体定期保険制度、半休有給取得可等 加入保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | ＜教育制度＞ e-learning研修約80講座、エンジニア向け各種勉強会＆研修295（IT&機電）、集合型ビジネス研修、階級別研修、公募型研修、資格取得支援制度、年間10万円まで書籍購入等補助 ※副業：可能（規定あり） |
| 選考フロー | 【選考方法】 ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験：無 ┗面接回数：2回 ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 【実施方法】 全てWEBにて実施いたします。 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。 |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 【会社の特徴】 事業内容 テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験 における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします。 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を 起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域 においては 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。 さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。 またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。 これからも我々を必要してくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。 企業資格 ・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」 ・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」 ・IS09001:2015 *10拠点 名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、栃木さくら事業所、刈谷テストセンター、宇都宮オフィス/宇都宮R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンター、神戸オフィス ・プライバシーマーク 加盟団体 あいちロボット産業クラスター推進協議会 AUTOSAR（アソシエイトパートナー） キャパシタフォーラム 組込みソフトウェア技術コンソーシアム (HEPT) 群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会 公益社団法⼈ 計測⾃動制御学会 埼玉県 先端産業創造プロジェクト 公益社団法人 自動車技術会 自動車用内燃機関技術研究組合（AICE） 中部ニュービジネス協議会 一般社団法人 NEOA 一般社団法人 日本機械学会 一般社団法人 日本建設機械施工協会 一般財団法人 日本自動車研究所 一般社団法人 日本自動車車体工業会 一般社団法人 日本陸用内燃機関協会 一般社団法人 燃料電池開発情報センター 802.11ah推進協議会 公益財団法人 浜松地域イノベーション推進機構 次世代自動車センター浜松 早稲田モビリティ研究会 |
