【東京】
英語研修の企画提案営業（株式会社Phoenix Consulting（フェニックス コンサルティング））
詳細
| ID | 516 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 新宿区西新宿 ※詳細はその他に記載 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業 |
| 最低提示年収 | 4,440,000 |
| 最高提示年収 | 6,480,000 |
| 最低提示月給 | 370,000 |
| 最高提示月給 | 540,000 |
| 職務内容 | ネットラーニンググループの株式会社Phoenix Consulting（フェニックス コンサルティング）での採用となります。 共通のプラットフォームを活用しながら”グローバル人材育成”をミッションに企業へソリューション提案頂きます。単に英語力を高めるだけではない「グローバルリーダー育成」という自社サービスの強みをもって、顧客の課題・ニーズを引き出しながら、人材育成コンサルティング、及び研修企画をご提案します。研修完了がゴールではなく、研修後もアセスメント等を用いて効果測定を行い、次のプランニングにつなげ、関係を深めていきます。 【主な業務内容】 大きくは下記2点を切り口にした法人向け新規・既存営業、カスタマイズ性の高い研修企画・提案を行います。 ①グローバルリーダー育成トレーニング ②ビジネス英語・コミュニケーショントレーニング 経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み立て提案します。 【仕事の流れ】 コールドコール、大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、メディアからの問い合わせ等から営業 アポイント・ヒアリング→企画設計→提案→研修実施（現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定） ※研修導入～実施は担当アシスタントと共に進行します。 【英語利用頻度】クライアント向けは日本語の方が多いオフィス内にて会議が基本英語 ですが、話すことが苦手な方でも、英語を聞ければ問題ありません。 【部署構成】 コンサルティング部 部長1名（40代男性）、チームリーダー1名（40代女性）、メンバー1名、オペレーションスタッフ4名 |
| 必須要件 | 【必須要件】 下記いずれか ①研修業界にて企画提案営業のご経験のある方 ②組織開発、人材開発に関する提案営業経験 最終学歴 大学院卒 大学卒 高卒 |
| 歓迎要件 | 【歓迎要件】 ・大手向け営業経験 ・集合研修業界経験 ・日常会話レベルの英語力 【想定しているペルソナ】 理想：20代 MAX30前半 日本語が堪能なら外国籍の方でも可 |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 定時間 09:00 ～ 18:00（休憩1時間） 小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務可 育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です。 |
| 休日 | 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）／祝日、夏季休暇(7～9月の間に3日)、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)、研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）、1時間単位有給、5時に帰る日(毎月金曜日に1回) |
| 諸手当 | 通勤手当 ランク手当 ポジション手当 通勤手当 残業手当（1分単位で支給） |
| 賞与 | |
| 福利厚生 | 資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度、自社eラーニングサービス無料利用可、入社時研修、階層別研修 加入保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | 有り |
| 選考フロー | ・書類選考（1~3日） ↓ ・オンライン面接＋オンライン適正（10〜15分） ↓ ・来社最終面接（30分）＋筆記適性検査（25分） ↓ ・内定 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 有り |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 会社の特徴 ◆「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」をビジョンに掲げるSaaS×人材育成企業。 ＜サービスの特徴＞自社開発のSaaS型ラーニングマネジメントプラットフォーム『Multiverse』と、多様なオンライン研修サービスを、企業・公的機関・大学等向けに提供（導入実績：5,400社以上）。 プラットフォームには、個別学習・集合研修・協働学習の実施・管理を行う機能を網羅的に搭載するのみならず、学習履歴をもとに「学びきる、研修転移を進める ラーニングデザイン」の設計がなされています。 2020年4月にはブロックチェーン技術を組み込んだデジタル証明書「オープンバッジ（※）」を、アジアで初めて自社プラットフォームからの提供を開始しました！ ※世界的な技術標準規格を満たし、アジア初IMS Global世界標準規格認定「Issuer（発行者）」「Displayer（表示）」「Host（登録/出力機能）」を行えます。 ※最先端技術と認められたものしか 載らない【Techcrunch】にも掲載いただきました！ （https://jp.techcrunch.com/2020/07/15/weekly-blockchain-20200705-0711/） |
