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【東京】組込みソフトウェア開発エンジニア

【東京】組込みソフトウェア開発エンジニア

詳細

都道府県 東京都
勤務地(市区町村) 本社:東京都港区南青山
配属地:東京都、神奈川県、埼玉県、栃木(宇都宮)
※プロジェクトにより同社事業所も
しくはお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります。
※全国転勤制ですが、
転勤は稀となります。
雇用形態 正社員
職種 IT(システム)
最低提示年収
最高提示年収
月給(下限) 230,000
月給(上限)
職務内容 ■業務内容:
・ロボット等の組込みソフトウェア
開発(サーボ・モータ制御等)
・画像センシングモジュール、電子機器のソフトウェア開発
 (家電、FA機器等に搭載
されるデバイス)
・モデルベース開発(制御設計)
 MATLAB/Simulinkを用いた仕様書・設計書の作成等
・各種ドライバ開発

■プロジェクト例:
・自動車分野:完成車メーカー各社
・産業用機械分野:重工業、設備メーカー、大手電機メーカー等
・エレクトロニクスデバイス分野:半導体開発メーカー、同 研究開発企業等
※50社以上のお取引をいただいています。

■主な開発環境
[OS] Windows、Linux、RTOS
[言語]C、C++、Java、Python
[コミュニケーションツール]Redmine、GitHub、Git
[その他]シミュレーションツール、検証ツール

■業務を通じて習得できる技術・スキル
・IoT領域における先進技術に関わ
ることもでき、最先端のスキル習得が可能。
・パソナグループの豊富な顧客基盤
を活用し、多岐に渡るPJに参画することが可能(受託開発、顧客常駐等双
方の経験が可能)

■ポジション経験により目指せるキ
ャリア
・AI機能搭載デバイス開発等に携わ
れるため、AIエンジニアとしてのキャリアパスものぞめます
・スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト
エンジニアの自己実現のため個々の希望に寄り添った配置をしております

■部門構成:
 80名、平均20代後半~、 男女比(9:1)

■配属部門
DXテクノロジー本部 X-TECH 第2エンジニア室 IoTチーム

■募集背景
IoTチームは全国のモノづくり系エンジニアを抱え各メーカー企業様に対し、高い技術力を提供しております。
メンバーは多岐に渡り、ソフトウェア・ハードウェア・メカトロニクス各種のエンジニアが在籍。
業種も半導体設計・検証、AI・自動運転、自動車、産業システム管理、産業モジュール開発等幅広い業界で活躍しています。
昨今では組込みソフトウェア開発エンジニアの需要が高く、
首都圏を中心に関西、福岡等の各メーカー企業様でも活躍の場を広げています。
必須要件 【必須条件】
・組込みソフトウェア開発の実務経
験 3年以上
・C、C++、Java、Pythonいずれかの言語を用いたプログラミング経験

最終学歴:
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
歓迎要件 【歓迎スキル】
・MATLAB/Simulinkを用いた業務経験
・RTOSでの開発経験
必須日本語レベル N2
就業時間 9:00~17:30 休憩12:00~13:00(実働7.5時間)
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■裁判員特別休暇
■事故休暇
■赴任休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■看護休暇
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
<有給休暇取得奨励>
■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能)
■MY DAY休暇(誕生日月)
■マイケアデー(健康診断日)
諸手当 ■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当
※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
賞与 年2回(6月、12月)
福利厚生 【福利厚生等】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■退職金制度(在籍3年次以降が対象)
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (別オフィスなど)
■各種保険団体取扱い
■持株会、積立貯蓄、財形制度
■ベネフィットワン(各種サービス割引制度)
■カフェテリアポイント(選択式福利厚生制度):
└等級に応じ、
年間12~18万円相当の
補助ポイントを付与
ヘルスケアマイホームサポート等の
メニューから選択利用が可能
└住宅補助:マイホームサポートが該当。
自己所有もしくは自分名義で借りている家はマイホームサポートにより
職能に応じて
月1万円~月1.5万円分の
補助を申請し受けられます。
└その他、所定の資格取得(労務、経営・法律、語学、財務、ITなど)やTOEIC等の自己啓発に対し カフェテリアポイント付与をおこないスキルアップを支援。
寮・社宅 なし
ビザサポート
研修制度 スキルアップ制度
■English Gateway(オンライン学習制度)
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助)
 └実機のハンズオントレーニング
 └eラーニングコンテンツ等
■オープンポジション制度
■チャレンジの日(新規ビジネス等の公募制度)
選考フロー ▼応募
▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼適性検査(ご自宅にて受検)
▼最終面接
▼内定

※ご応募から内定までは約2~4週間ほど頂いております。
※面接は、オンライン、もしくは東京本社他各支店にて行います(最終面接は東京本社にて実施)
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
WEB面接 可能
試用期間 3ヶ月
【年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。】
外国籍採用実績
ポイント 会社の特徴 同社は1998年に創業し、IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野に関する事業を展開しております。
取引先企業は、パソナグループのネットワークや顧客からのご紹介を賜りながら少しずつ信頼を獲得し、現在は700社程に拡大。
近年では請負・受託・委託などから
培ったIT・テクノロジーの知見と
ノウハウを活かし、
顧客に寄り添ったアウトソーシングサービスを、最上流であるコンサルティング領域から導入後のサポートまで一貫してご提供しており、
顧客やシステムと長くお付き合いをさせて頂いています。
そのほかにも、顧客の海外進出をサポートするグローバルサービスや、
モノづくり領域の生産技術をサポートするエンジニアリング事業も展開、拡大しており、
今後もパソナグループの強固な基盤と、日々積み上げ研鑽し続けている
エンジニアリングスキルを発揮し、
「人とテクノロジーの力」を活かしながら、DX推進企業の共創パートナーとしてさらなる成長を遂げていきます。

 

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