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【東京】 社内SE(BPR/DX推進)

【東京】
社内SE(BPR/DX推進)

詳細

ID 1,017
登録日
都道府県 東京都
勤務地(市区町村) 港区芝浦

(変更の範囲)会社の定める場所
雇用形態 正社員
職種 IT(システム)
最低提示年収 4,500,000
最高提示年収 5,000,000
月給(下限) 308,720
月給(上限) 342,260
職務内容 <募集内容>
■ポジション
社内SE(BPR/DX推進)

■mission
・SI事業本部(IT部門)のDX化を推進し、情報の収集、分析、活用に貢献する
・各組織責任者の情報分析に掛かるコストの低減を実現する

■業務内容
・市場分析を行い、計数やタレントマネジメント、クラウドソリューション等に関する情報を収集、分析、活用する
・DX化に伴い必要となるドキュメント(システム設計書/運用マニュアル/分析資料等)の作成 等

■特徴
・SI事業本部(IT部門)全体としてDX化に注力している為、事業発展に携わることができます。
・基盤構築に携わる為技術スキルだけでなく、課題解決力や提案スキルも身に着けることができます。また、経営層への提案も可能です。
・社内SEとして勤務していただく為、在宅/フレックス制度が利用可能です。本人の裁量で決めることができ、ほぼフルリモートで業務を行っているメンバーもいます。

■採用背景
SI事業本部のクラウドソリューション推進の為、メンバーの1名が別部署に異動となった為体制強化を目的として1名募集しております。

■社風・風土
所属は品質管理課となります。現在のメンバーは課長含めて3名。
基盤構築に携わり、0から1を生み出す業務が多い為好奇心/向上心のあるメンバーが多いです。
また、チームとして業務を進めていくため、定期的なMTGを行いお互いの進捗等を確認しています。
SI事業本部全体の定着率:95%
※IT業界での平均的な離職率は10%程です。

(変更の範囲)会社の定める業務
必須要件 ■必須
・システム開発に伴う設計書(提案依頼書~運用マニュアルのうち、いずれか1つ以上)を主担当として作成経験のある方
・システム開発(基本設計~テスト)の経験が3年以上ある方
または
・規模問わず、Salesforce、ServiceNowの設計/構築経験のある方(年数不問)

最終学歴:大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
歓迎要件 ■歓迎
・データ基盤の構築/分析の経験がある方
・自社の情報システム部門/SEを経験し、システム導入の検討/実績のある方
・クラウドに関する知識/経験がある方
・プレゼンスキル、経験がある方
・Salesforce、ServiceNowに関する資格をお持ちの方
必須日本語レベル N1
就業時間 ■フレックスタイム制(コアタイム10時-15時)
標準労働時間帯/9:00~18:00(標準労働時間:1日8時間)
休日 ≪年間休日123日≫
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■シーズンホリデー(年3日付与)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり)
※育休後の復職率95.5%
諸手当 ■時間外手当(みなし残業超過分を支給)
■職能手当
賞与 年2回(3.0ヶ月/年)
福利厚生 ■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP等)
■ビジネスアイデアコンテストあり
(例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など)

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同社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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寮・社宅
ビザサポート
研修制度
選考フロー 選考は2回となります。
①書類選考

②1次選考 面接+適性検査(性格診断テスト)
面接官:品質管理課課長+メンバー 計2名
実施方法:対面(東京本社/大阪支社にて実施)
※現在のお住まいに近い拠点で実施します。遠方の場合はご相談ください。

東京本社:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階
大阪支社:大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル

③最終面接
面接官:部長+事業本部長 計2名
実施方法:web

④内定
尚、1次選考の前にカジュアル面談を実施することも可能です。
ご希望の場合は応募の際にその旨ご記載ください。

※書類選考に合格した方のみ実施いたします。
※カジュアル面談を実施した場合でも、1次選考は実施いたします。
WEB面接 相談可能
試用期間 ※試用期間中(3ヶ月)は契約社員となり、期間終了後に正社員となります その他の待遇に変更はありません
外国籍採用実績
ポイント ティーネットグループは、公共事業の発注者支援業務からシステム開発、プラントエンジニアリング、エンジニア派遣、大型LED照明
をはじめとするものづくりまでの幅広い事業領域で、独自性に富んだ事業を
展開しています。また、高付加価値を追求する企業グループとして多様な技術分野を集積・融合し、創業以来のDNAである「挑戦」を続け、現在、世界中に2,000名超の社員を擁する企業グループに成長しています。

【システム開発関連事業部門について】
当部門は顧客価値の最大化に貢献する技術パートナーとして、付加価値や独自性の高いソリューションを提供しております。
金融、物流、放送・通信、製造業をはじめとした各業種におけるシステムインテグレーションを得意としています。

【同社の優位性】
●放送・通信事業向けのコンサルティングサービス
●幅広い業種に対応したWEBアプリケーション開発
●要件定義・設計から開発・運用・保守までの一貫したサービス提供

 

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