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【東京】社内SE職:経理関係システム改修・管理等

【東京】社内SE職:経理関係システム改修・管理等

詳細

都道府県 東京都
勤務地(市区町村) 港区芝浦
雇用形態 正社員
職種 IT(システム)
最低提示年収 4,500,000
最高提示年収 8,000,000
月給(下限) 210,000
月給(上限)
職務内容 ・当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。
また、関電工グループ各社の
ガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。
・グループ会社へのヒアリング、導入提案
・グループ会社との導入計画調整、計画立案、実施、サポート
※先ずは、システム導入業務に
ついていただきますが、下記業務に携わっていただきたいと考えています。
・関電工独自のERPシステムの
その他機能の導入推進
・経理システム(関電工本体)の改修、再構築
必須要件 下記のいずれかの経験がある方。
・システム構築・改修等に
携わったご経験
・経理業務経験者で
ユーザーとして経理システム導入に関わったご経験

学歴:高校卒以上
歓迎要件 ・経理関係の製品開発に
携わったご経験
・経理関係業務に携わったご経験
・関連資格の有資格者歓迎
・協調性があり、関係者とのコミュニケーションがとれる
必須日本語レベル N2
就業時間 8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
休日 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり
諸手当 ・役職手当
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
賞与
福利厚生 ・資格取得祝金
(1万円〜数十万円)
 ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
・財形貯蓄 
・従業員持株会 
・独身寮
・社宅
・保養所(契約ホテル)
寮・社宅
ビザサポート
研修制度 ・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や
職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を
身につける専門研修

・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
選考フロー
WEB面接 相談可能
試用期間
外国籍採用実績
ポイント

 

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