【東京】物流ロボット関連エンジニア（リーダー）
詳細
| ID | 1050 |
| 登録日 | 2024-06-11 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | 4,500,000 |
| 最高提示年収 | 6,000,000 |
| 最低提示月給 | 320,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | ■仕事内容 2024年問題を抱える物流業界での、システム開発におけるリーダー職 をお任せいたします。 プロジェクトは始まったばかりであり、現在弊社より2名のプログラマ ーを派遣し、順次その数を増やす予定です。 ハードウェアメーカー、現場でのオペレータ、関係各所との連携を取るディレクション業務と並行して、 機器のコントロールを行うためのプログラム開発のリーダーとして活躍していただきます。 単にチームの一員としての配属ではなく、各社がそれぞれのノウハウを 出し合って案件を進めるため、 プログラマーのとりまとめ役をしながら、様々な調整をする必要がある 大変なお仕事ですが、 開発のルートを確立し、いくつか存在する開発案件を軌道に乗せることで、大きな達成感を得られる事と思います。 【入社後の配属について】 数日間、状況及び内容説明を行わせ ていただき、その後客先にて実際に業務を開始していただきます。 半年に一度は、担当者と面談を行いますので、状況確認やキャリアパスを相談していただけます。 年3～4回はオフィスミーティングを 設けて、スキルアップのための勉強 会やエンジニア事業部の仲間と交流を行っています。 【その他のプロジェクト実績例】 ◆公共交通システムの開発：C ◆カーリースのシステム開発：Java ◆自治体向けシステム開発：C＃ ◆高速インターフェースの設計検証 業務：Ruby ◆保険業界向けWebシステム：JavaScript、PHP⇒受託 ◆保険代理店向け情報共有通知シス テム「保険日記」：JavaScript、PHP⇒自社製品 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 必須要件 | 開発言語を用いたシステム開発の経験3年以上 何かしらのリーダーの経験 年齢：25~49歳（目安） 最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
| 歓迎要件 | 歓迎条件：UIUX改善などフロントエンドに関わる経験 |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00 残業時間（想定）：10～20時間 |
| 休日 | ■年間休日120日、完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 その他、年間勤務カレンダーによる |
| 諸手当 | 【諸手当】 ■交通費全額支給（1ヵ月定期代）IT |
| 賞与 | |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ■引越し代支給 ■家賃半額負担※会社都合の場合・上限あり（会社規定） ■退職金制度、その他福利厚生あり 加入保険 ◆社会保険完備 |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.面接（1～2回） 3.内定 ※上記は変更となる可能性もござい ます。 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 試用期間6か月 待遇の変化なし |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 会社の特徴 製造業派遣を行ってきたタカコーは、北関東を中心に製造系職、2017年から新たに技術・事務系職の派遣・請負も行い、 現在取引先企業は約200社・社員は約1500名以上にまで成長しました。 おかげ様で1992年の設立以来、黒字の健全経営を続けております。 同社は日本国内の人材だけでなく、海外から優秀な人材を招き、日本での就労インフラ・基盤を 整え、労働者・企業問わず、社会に貢献する企業を目指しています。 職員の中にも外国籍の方が多くおり、優秀な方であれば国籍に関係のな い採用活動を行っています。 2017年4月にエンジニア部門とオフィスワーク系の派遣事業を新たにスタートしました。 エンジニア部門は立ち上げ以来、定職率は95％以上となります。 |
