【東京】
国際標準化活動担当者（AIなど）：新規事業立ち上げ期（在宅勤務可／安定基盤のなかで経験可能）
詳細
| ID | 701 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 本社：千代田区三番町 ・在宅勤務も可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | 6,000,000 |
| 最高提示年収 | 10,000,000 |
| 最低提示月給 | |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 仕事の内容 ISO/IECなどの国際標準化活動（AIなど最先端の領域）を推進する担当者を募集します。 具体的には、国際標準化活動に参加し、活動の場で得た技術情報や影響力を理解し、各チームへの情報共有や新 たなサービスの可能性について探索してもらいます。営業メンバーや市場リサーチ担当と協力しながら、当社事業への影響を分析し、戦略形成と標準化活動の推進を担っていただきます。 主な業務は下記を予定しています。 1）ISO/IECなどの国際標準化活動に 関連する業務 ・国内会議への参加、寄与文書作成 ・会議や文書で得た標準化に関する 情報の社内展開、レポート作成 2）AI関連サービスの企画 ・AI関連のサービス企画、検討 この求人の魅力 同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、AIなどの国際規格推進業務をお任せします。規格対応など法的要件についての知識・経験を得るだけでなく、サービス開発の企画段階から参画できるため、エンジニアからさらなるキャリアアップを目指せます。在宅勤務中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業 を成長させていくことができます。 |
| 必須要件 | 【必須】 ・AIに関する技術知識 ・英語（読み、書き、会話）に抵抗がない方 ・国際標準化に関する実務経験 【尚可】 ・スタートアップ企業での経験また は新規事業立ち上げメンバーの経験(0→1での立ち上げ経験者) 応募資格 高専卒以上 |
| 歓迎要件 | |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 一部フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00） ※休憩1時間（12:00～13:00） ※管理監督者として採用の場合は管 理監督者の勤怠扱いが適用されます |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日（2020年度実績） |
| 諸手当 | 手当：休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、住宅手当など（社内規定による） |
| 賞与 | 賞与：年2回 （8月、翌年2月） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険、など |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | 一次選考（オンラインもしくは来社いただいての開催）→二次選考（来社いただいての面接）→内定 【提出書類】 履歴書（写真貼付け有）・職務経歴書 【選考会場】 東京 本社 所在地：東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F ※おうかがいした内容によっては選 考を複数回実施する可能性がございます |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 正社員 ※試用期間3カ月（待遇の変更なし） |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント |
