【東京】
営業部長候補
詳細
| ID | 407 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 新宿区西新宿 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業 |
| 最低提示年収 | 7,000,000 |
| 最高提示年収 | 10,000,000 |
| 最低提示月給 | |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | ■仕事内容 IT業界を中心としたクライアントへBPO事業のソリューション提案(第三者検証、ネットサポート、カスタマーサポートなど）を行っているテック＆ソリューション営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！案件状況によっては営業スタッフの同行などもお願いする可能性がございます。 【具体的には】 ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出〜改善 ・メンバー管理(面談、採用、育成) ・顧客管理(各社アプローチ状況の把握) ・売上利益管理 ・リスク管理etc.. 【組織構成】 テック＆ソリューション営業部：部長 – チームリーダー（2名）- メンバー（7名） ※現在、営業本部長が営業部長を 兼務しているため、増員による募集です 【クライアントについて】 大手企業・有名企業をはじめ 中小企業も幅広く担当しています ・通信キャリア ・ECサイト運営会社 ・SIer ・音楽事業運営会社 ・チケット販売会社etc… |
| 必須要件 | 【いずれも必須】 ・営業経験5年以上 ・IT業界での就業経験 ・営業部門でのマネジメント経験（目安：2年以上） 最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
| 歓迎要件 | 【歓迎】 ・BPO業界での営業経験5年以上 ・ITエンジニアの経験 |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 裁量労働制 |
| 休日 | ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（2022年度実績：124日） |
| 諸手当 | ・固定残業手当 ・出張手当 |
| 賞与 | |
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・交通費（月額上限5万円） ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） その他 ・該当部署は平均残業時間 10時間と大変働きやすい環境です。 ・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 加入保険：健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 寮・社宅 | なし |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | あり |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接 3～4回 ↓ 内定 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 4カ月（試用期間中の賃金変更等はなし） |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 【会社の特徴】 事業内容 ・デバッグ ・ネットサポート ・ソフトウェア品質検証事業 |
