【東京】
内装施工管理職[上場企業][CAD][外国籍エンジニア多数在籍][在籍外国籍の満足度が高い！]
詳細
| ID | 747 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 新宿区西新宿 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 最低提示年収 | 4,500,000 |
| 最高提示年収 | 8,000,000 |
| 最低提示月給 | 250,000 |
| 最高提示月給 | 550,000 |
| 職務内容 | ～仕事内容・キャリアパス詳細～ 新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕 事です。 元請けが中心のためお客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空 間を創り上げてください。 ■食品スーパーや大型商業施設の新 規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理 ■顧客との打ち合わせ ■安全・品質・工程・予算の管理業務 ■社内検査の立会い～竣工・引渡し ■積算や他の現場のフォロー ■協力業者や職人への指示出しなど 先輩社員インタビュー ★34歳男性・入社8年目 ■仕事の面白さ、やりがい 受注前の打ち合わせから施工後のフォローまで全てを担当するからこそ、工事が無事完了した時の達成感は 大きいです。お客 様からも「良いものができた」「ありがとう」といった声を直接聞くことができます。高い評価を得ることでリピート受注につながることも多く、中にはお客様からご指名をいただくこともありとてもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なところや厳しさ お客様の要望を受け止め、協力会社と共にそれを実現していく仕事です。調整役としてプロジェクトを動かしていく役割にな りますので、時には複数人の意見をまとめることに苦労したり、急な仕様変更への対応に追われたりすることもありますが、 みんなで助け合って仕事を進めていきますので、安心して働ける環境だと思います。 ■この仕事に向いている人 お客様と最も近い立場でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めていきます。自分の仕事に対する反応をダイ レクトに感じたい方、人と関わることが好きな方に向いている仕事だと思います。また、うまくいかないことがあってもへこ たれず、周りに相談しながら前向き に取り組める方も活躍が期待できます！ ■当社の魅力 設計だけではなく、施工からメンテナンスまでトータル支援を行っている会社のため、幅広い知識を身に付けることができます。また福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、住宅手当などはとても有難く、働きやすい環境だなと感じ ます。有給取得率も94％と高く、休日出勤が発生した場合でも振替休日でしっかりとお休みを取ることができます。 |
| 必須要件 | 必須要件 日本語会話レベル N2相当以上 職種と経験年数 建設・土木・施工管理 : 1年以上 歓迎要件 その他必須要件 ■普通自動車免許（AT限定可） ■施工管理の経験をお持ちの方 （※経験年数不問） その他歓迎要件 ■施工管理技士等の資格をお持ちの 方 |
| 歓迎要件 | 求める人物像 ■商業施設、店舗空間、インテリアなどに興味ある方 ■お客様のニーズをくみ取るコミュ ニケーション力をお持ちの方 ■何事にもめざとくかゆいところ、細かな点に気づける方 ■社内外に良き人脈を組み立て、信頼の輪を広げていける方 ■モノづくりが好きで、チームワークを大切にできる方 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 9:00～17:30(休憩時間1時間) ※この時間をベースに、案件によってフレックス勤務になります。 ※クライアント様の就業時間外に作 業をすることが多いため、夜間工事が発生することも多いですが、夜勤～そのまま日勤に なることはありませんのでご安心ください。 |
| 休日 | ■週休2日制 (土・日 ただし年4回第1土曜出社あり) ■祝日 ■年次有給 ■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など ※夏季・年末年始休暇につきましては代休・有休にて取得可能 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・家族手当 ・住宅手当（弊社規定による） ・現場手当（社内規定有・若手施工管理職対象） |
| 賞与 | ■賞与／年1回（インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり） |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■資格取得報奨金 ■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック ■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン ■出産・育児休暇制度、時短勤務制度 ■保養所あり ■社員持株会制度、財形貯蓄 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 加入保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | 当社面談⇒一次WEB面接⇒二次WEB面接(条件面談)⇒内定 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 試用期間 試用期間詳細: 6ヶ月 試用期間中の給与額 : 変更なし |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 事業内容 ■店舗施設の制作事業 立地調査、ビル設備調査、企画、設計、施工 ■商業施設の制作事業 建築設備、内装監理業務、大店立地法調整、設備設計、施工 ■食品工場・物流倉庫の制作事業 ■メンテナンス事業 ■省エネ・CO2削減事業 ■建築事業、建築設備事業、冷凍冷蔵設備事業（エンジニアリング事業） ◯当社について 当社は、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。 また業界の中で早くから「SDGsの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。 候補者への訴求ポイント ◯企業・職場の雰囲気 2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。 ★多様な働き方を推奨★ 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。 時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。 ★「人との繋がり」を大切に★ コロナ禍で軽薄化してしまった社員の繋がりを取り戻すために、【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入したり、各部署・チームで行 う懇親会に補助金が出たり、行事ごとに各種社内イベントを企画したりと、コロナ禍に負けず、風通しの良い社風を守り続けています。 コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です！ 先輩社員インタビュー ★28歳・入社6年目 ■仕事の面白さ、やりがい 意匠設計だけでなく、設備や厨房の設計などにも一貫して携われるところが、他社にはない面白さだと思います！お客様と一緒にどんな店舗にしていくか打合せを重ねていき、お客様から「頼んで良かった」というお声をいただいたときは、とてもやりがいを感じました。 ■この仕事の大変なところや厳しさ お客様の要望と自分のやりたいことを、会社の方針の中でどのようにしてゴールを決めていくか、比重の取り方が難しいと感じます。自分の技術の足りなさを感じることも沢山ありますが、成長できる環境だと思います。 ■この仕事に向いている人 広い知識が求められる仕事であるため、寸法ひとつでも気にすることができる、探求心のある方が向いていると思います。探求心があれば知識も深めることができ、積極的に行動することができる原動力にもなると思います。 ■当社の魅力 設計だけではなく、施工からメンテナンスまでトータル支援を行っている会社のため、幅広い知識を身に付けることができます。若手であっても自分の考えややり方を周りの仲間が受け入れてくれるため、チャレンジできる環境だと思います！ 採用背景： 業績良好のための増員 |
